近年来，广汉市雒城街道以就业服务组织体系强化工程为契机，在雒城街道便民服务中心西区（狮堰社区党群服务中心）打造“区域性人社服务生态载体”，进一步帮助辖区居民实现高质量充分就业。

提档升级“小阵地”

2023年，雒城街道在狮堰社区打造便民服务中心西区，构建起“一东一西两中心”的便民服务体系。围绕人社工作，便民服务中心西区积极建成人社综合服务窗口、创业驿站、劳动争议调解室、就业供需对接平台等“四大空间”。为金山、金谷、狮堰3大拆迁安置社区，2.5万人常住人口，学府广场、翡翠郡商业步行街、狮堰社区菜市、狮堰社区创业集市等4大商业综合体，500余户创业商户，提供“零距离”的便民服务。便民服务中心西区自建成以来，开展与人社相关的服务达5000余人次，在关于人社服务群众满意度调查结果中，获得一致好评。

优化完善“多功能”

雒城街道便民服务中心西区以创业驿站为载体，联动市人力资源和社会保障局开展就业创业培训、政策宣讲、创业沙龙11场。推出创业帮扶政策，帮助6名居民在创业中获得减免部分租金的支持。开展社区啤酒游戏节、后备箱集市等活动，增进商户活力，并成功培育8家商户，提供就业岗位40余个。雒城街道便民服务中心西区共有失地农民8000余人，为防止失地即失业的情况，积极帮助辖区失地农民与职业教育培训机构搭建桥梁，组织213人参加劳动技能培训，提高就业机会。加强政校企三方联动，发挥毗邻科贸职业技术学校优势，举办就业政策进校园活动，提供见习、志愿者岗位，协助开展校内专场招聘会、鼓励辖区企业提供就业岗位200余个。搭建“线上+线下”双渠道的信息公开平台，定期更新就业岗位信息发布人社政策，扩大政策宣传面。立足劳动争议调解室，发挥基层调解组织的作用，邀请社区公益律师，积极协调，解决辖区内各类劳资纠纷10余起。

服务质效“大提升”

实现基础服务提升，从“群众找服务”转变为“主动送服务”。2023年5月，雒城街道便民服务中心西区借助社区“—楼栋—单元”三级网格体系，发动网格员开展了为期3个月的调查工作，挨家挨户对辖区内居民就业情况进行摸底，详细登记居民就业意向、职业技能，实现对待就业群体精准画像、精确推荐岗位。目前，雒城街道便民服务中心西区劳动年龄段人口约9100人，其中已就业8750人。建立就业供需对接直联站，与辖区内的8家企业、30多家个体商户签订了就业供需协议，定期举办小型招聘会，成功推荐190余名失业人员就业。

（朱蕊 林繁 文/图）