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【德阳】什邡市机关在职党员进社区服务“五化一推”机制取得实效

时间:2017年11月14日信息来源:本站原创 【字体:


【德阳】什邡市机关在职党员进社区服务“五化一推”机制取得实效

   四川经济日报德阳讯(赵锋  记者  童登俊  文/图)初冬悄然而至,静谧温婉。德阳什邡市各个居民院落小区楼栋中,你总能看到这样的身影,在晨曦暮夕的光影中,穿梭、忙碌,胸前,闪着红色的光辉,眼中,透着坚定的执着,映衬着满树的金黄,呈现出一幅幅温馨暖色的画卷……

   近年来,什邡着力探索全域化党建理念,推行机关在职党员进社区服务“五化一推”机制,以网格化、常态化、精准化、多样化、长效化服务措施,用心用力、做真做实“双报到”,城市社区治理工作在创新中焕发出新活力,实现了城市基层党建与社区基层治理高度融合。11月9日,省委组织部率成都平原区各市州组织部莅什调研城市基层党建工作,什邡的做法得到了大家的一致首肯。 

   推行网格化  打破区域限制  均衡服务资源无死角 

   曾经,社区共建单位分配不均、制度不全,有的机关党员不愿意走下来。为此,什邡打破传统的辖区单位与社区共驻共建模式,由市委组织部牵头,对全市各部门、企事业单位进行重新分配,确保每个社区都有4个以上的单位对口帮扶联系,每名机关党员干部(包括县级领导)都要在联系困难户的基础上,再各联系1户普通社区居民或普通党员,做到有党员群众的地方就有志愿者。 
 
【德阳】什邡市机关在职党员进社区服务“五化一推”机制取得实效

   走进什邡各个社区,每个楼院的显眼位置都制作悬挂了这样的标识牌:上面有相关责任人的姓名、联系方式,上面还有社区微信公众号二维码,群众办事、反映意见,可以打电话、可以上微信、可以找真人。网格化的服务方式,在加强社区基层治理上发挥着重要作用,今年6月,什邡市审计局局长曾令贵,在走访自己联系的低保户王海义家庭的时候,了解到王海义找的工作不好,家庭收入低,没有钱安装天然气,读小学的女儿放学后没有人管,立即发动局机关党员捐款帮助王海义家安上了天然气,还会同社区党总支,协调社区4点半蒲公英辅导学校,让王海义的女儿每天免费接受课外辅导,这些举动感动和转化了王海义。现在王海义对社区的各项工作都很支持,如同变了一个人。 

   红色引擎,强劲领航。目前,全市已有3000多户代表性住户与党员“1对1”定向互动联系,全市3600余名机关党员都明确了自己的“责任田”,整体工作推进实现网格化。
 
   坚持常态化  拉近党群距离  党员联系群众更紧密 

   重阳节这天,晚饭过后,市政府办联系党员廖博又来到白果小区社区77岁的三无老人刘云松家中,与他拉家常,聊京剧,不时传来一阵阵欢声笑语……,在这之前,廖博已经到刘大爷家来过很多次了,刘大爷早已成把廖博当成了诉说心声的人,廖博了解到刘大爷是低保户,一个月785元,舍不得吃,舍不得穿,从不拖欠公租房的房租,没有其他爱好,就是喜欢听京剧。还专门为刘老购置了一台收音机,刘老的生活从此增添了更多的声音。
 
   不仅如此,现在社区阵地、困难群众家中、社区党群服务中心……到处都充满着党员和居民们活动交流的欢声笑语…… 

   为了让“五化一推”工作常态进行不走样,什邡着力在创建制度、建立平台上下功夫,建立实施了《机关在职党员进社区走访调研纪实管理办法》通过规定机关党员的走访次数、主题服务时长、线上服务互动,来突破时间和空间限制,形成机关在职党员“8小时之内管理在单位,8小时之外奉献在社区”的服务群众新常态。 

   如今,什邡的“双报到”工作抓得越来越实,越来越接地气,用利民路社区书记龚科的话来说:“原以为会是头一年热热闹闹,第二年第三年冷冷清清,到最后就不了了之。现在不仅没有出现这种情况,反而越来越深入了,效果越来越好,群众的认同度越来越高。”
 
   注重精准化  防止大水漫灌  服务对接居民有靶向 

   只有把群众满意作为出发点,整合机关在职党员和单位力量,把好需求方向,做好民情“接力”,才能够实现服务居民精准供给,让“五化一推”工作真正为百姓带来实惠。 

   为解决社区居民需求信息与志愿服务内容不对称的问题,什邡通过召开座谈会、上门走访、征集“微心愿”等方式让居民“点单”。结合机关党员的特长,由社区编制志愿服务需求清单来实现社区“下单”。再由机关、企事业单位党员认领服务项目来实现单位“接单”。近两年,通过“三单”模式的精准化服务,居民反映的3000多个问题都得到了妥善解决和及时通报。 

   金河西路社区东鑫小区居民楼背面开设娱乐场所噪音扰民,影响到该小区居民休息。对口联系单位文广局在开展“党员走访”活动时了解到这一情况后,立即行动起来,由党委委员、副局长邓纯兴带队,与经营场所负责人进行沟通,经过多次协调,东鑫小区的噪音变小了。小区居民范惊涛感激地说:“非常的感谢!市委、政府真正地把老百姓的事放在了心上!”这一来,不仅社区内居住环境得到了改善,更拉近了机关干部与社区群众的血肉联系。 

   务求多样化  破解方式单一  联系服务群众更贴心 

   党的十九大召开后不久,什邡的各社区内,“喜庆十九大手抄报比赛”“十九大快板宣传活动”“十九大书画大赛”……不少群众喜闻乐见的宣传十九大活动相继上演,机关党员和社区居民在一次次活动中既增进了感情,又学习了党的政策。同时,各机关单位还结合职能特点,和社区共建健康室、法律咨询室、书画室等,多样化为社区居民提供服务。
 
   着眼增强服务的针对性和实效性,什邡要求机关在职党员在整合各方资源、创新服务手段上下足功夫,通过发挥自身特长、撬动部门资源、协调社会资源,以开展主题活动和成立党员志愿服务队、认领公益岗位等形式,以多样化服务满足群众多元化需求。目前,参与到志愿服务队和公益岗位的党员人数达到1900余人,带动了近5000名社区党员群众加入其中。近两年,各机关单位先后为对口联系社区解决价值220余万元的设施设备,利用重要节气开展文化联谊活动100余场次。上百个居民“自我管理、自我服务”的社区本土社团逐步发展起来。 

   白果小区社区老书记高泽川说:“自从五化一推开展后,机关的党员都来关心我们、帮助我们,现在的社区是‘天天有党员身影、周周有主题活动’社区发生翻天覆地的变化,我们要感恩党、感谢各机关单位党组织和机关党员。” 

   着眼长效化  避免动力不足  注重约束激励增活力 

   任何一样工作的常态长效,都离不开激励的促进,和约束的兜底,今年什邡各社区的“庆国庆迎中秋”晚会上,社区最有威望的党员代表和居民代表纷纷走上舞台,亲手为机关单位赠送锦旗,表达谢意。不少机关单位纷纷表示,还将在现在的基础上进一步做好机关党员进社区服务工作。 

   不仅如此,什邡采取系列措施和激励约束办法,每年考评结果与机关单位绩效待遇挂钩、与评优选模挂钩。既与经济待遇结合了起来,也与政治荣誉结合了起了,更与思想面子结合了起来。什邡市委组织部工作人员说:“我们统计分析了一下,去年换届以来提拔使用到镇党委组织委员、副镇长、部门领导岗位的部门机关党员干部,都是落实‘双报到’积极认真的同志!负责牵头这个社区‘双报到’工作的杨勤芳同志,已提拔为政府机关正科级党委书记。”通过强化激励约束,什邡的“五化一推”走上了长效化的正常轨道。 

   近年来,什邡市通过探索“五化一推”服务机制,进一步拉近了党群干群关系,激发了社区党员干部群众民主规范自治的积极性,为推动什邡加快转型发展,连年荣获全省文明城市、全省平安建设示范市等荣誉夯实了基础。 
(编辑:李占庄)
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