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        四川经济网> 教育>浏览报道

        德阳金芒果幼稚园做到“九个狠抓”增强“九个意识”

        2018-01-31 10:15:28 信息来源:不详 编辑:admin 审核:admin

        德阳经开区金芒果幼稚园紧紧围绕“保教工作科学化,保教质量制度化,一日生活常态化,教育教学游戏化,法制安全规范化”目标,积极在推进“快乐教学,游戏教学,兴趣教学,激励教学”教育理念,在认真贯彻、落实《纲要》、《指南》和《规程》过程中,取得了显著成绩。本学期家长满意度达到96.7%;家长对教保人员360度测评获得97.6分的平均成绩;全园宝宝参加本园本学期期末教育教学目标计划督查合格率高达98.3%。本学期全园153个宝宝参加全国《童画之星》少儿美术作品大赛,获奖率高达95%以上。其中,获特金奖19名,占比12.42%;获金奖57名,占比37.25%;获银奖61名,占比39.87%。本学期本园在省级以上媒体发表学前教育学术论文3篇,近10000字;被省级以上新闻媒体正面宣传,刊用新闻信息20余篇,刊用照片46幅。

          本学期主要做到了九个“狠抓”,增强了九个“意识”。

          一、狠抓法制教育,增强法制意识。依法办学,依法治园,是当前和今后一个时期的头等大事。本学期为了进一步加强法制教育,增强全体教职工的法制意识,幼稚园主要狠抓了以下工作:一是狠抓了《宪法》的学习教育。《宪法》是母法,是根本大法,要依法治园,就必须组织全体教职工认真学习《宪法》。开学以来,幼稚园通过多种方式狠抓了《宪法》的学习教育,达到了预期目的。二是狠抓了《民办教育促进》的学习教育。《民办教育促进法》既是与民办幼儿园息息相关的法律,2017年9月1日又是新的《民办教育促进法》实施之日。学习《民办教育促进法》,就是要学以致用,依法办学,依法治园。三是狠抓了《教师法》的学习教育。《教师法》既是维护教师权益的法律,又是教师所必须遵循的道德法制红线。通过学习《教师法》,进一步增强了教师依法从业的自觉性。四是狠抓了《未成年人保护法》的学习教育。《未成年人保护法》是全社会所必须遵守的法律,是共同维护未成年人合法权益的准绳。通过学习《未成年人保护法》,进一步增强了教师爱生如子的情感和责任。

          为了学好这些法律,本学期幼稚园采取了以下方式:

          一是把法制教育作为《开学第一课》的重头戏来抓,让法制进园所,为法制教育鸣锣开道;二是逢会必学,积少成多。特别是每周例会,必学法律,形成制度,养成习惯。三是制定方案,有章可循。为了确保法制教育的效果,本学期,幼稚园先后制定和完善了《认真学习贯彻落实《未成年人保护法》实施方案》;《认真贯彻落实《教师法》实施方案》等;四是进行专项总结,提高学习效率。为了确保法制教育的效果,幼稚园还进行了学习贯彻落实《未成年人保护法》工作专项总结;进行了学习贯彻落实《教师法》工作专项总结。

          二、狠抓班子建设,增强带头意识。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”幼儿园要发展,进一步加强班子自身建设刻不容缓。本学期,幼稚园采取多种途径,努力提高班子整体素质,取得成效。一是参加著名幼教专家讲座,提高班子专业素质。本学期,园长刘然不顾正值哺育期,克服种种困难,参加了著名幼教专家尤卫华的园长高峰论坛讲座,受益匪浅。二是参加学前教育资深管理教育专家曲鑫关于园所管理的知识讲座。本学期,幼稚园派出主要管理团队成员,参加了曲鑫的园所管理知识讲座,受到启发。三是参加全国幼教联盟园长高峰论坛,亲耳聆听国内外学前教育专家谈经论道,收获颇丰。四是参加全国督导专家的督导专业讲座,进一步规范督导资料的收集和整理。五是积极参加亿童园长学院的知识讲座,洗脑换脑借脑。

          三、狠抓师德师风,增强爱生意识。师德师风建设,是园所的百年大计。师德高,则口碑好;师风强,则园所强。为了进一步加强师德师风建设,本学期狠抓了以下工作:一是开展了《爱生如子,从我做起》的演讲比赛。新学期第一天,幼稚园就组织全体教保人员,开展了《爱生如子,从我做起》演讲比赛,让每一位老师,把埋藏在自己内心深处对幼儿的爱激发出来,用百分之百的真情去爱护、呵护每一个宝宝。二是开展了爱生如子标兵的评选工作。年复一年,幼稚园持之以恒地开展了“爱生如子标兵”的评选工作。并对评选出来的爱生如子标兵大张旗鼓地宣传表彰,颁发标兵津贴。三是把师德师风建设纳入常态化、规范化轨道。利用周例会制度,坚持不懈地进行师德师风教育。四是积极组织教保人员参加“我是幼师我承诺”的网上签名活动,进一步激发全体教保人员爱生如子的潜能。五是制定关于进一步加强教保人员师德师风建设的方案,使活动制度化,规范化。六是进行师德师风工作的专项总结,发扬成绩,克服不足。

          四、狠抓业务素质,增强执教意识。俗话说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水。”为了进一步提高教师队伍的整体素质,本学期幼稚园主要做了以下工:一是邀请国内知名的朗朗教育集团专业培训师登门对教师进行业务培训。本学期共邀请朗朗集团职业培训师上门培训教师两次,受训36人次。二是邀请国内知名的亿童教育集团职业培训师登门对教师进行业务培训。本学期共邀请亿童集团专业培训师登门培训3次,受训人数为50余人次。三是自办培训,以师带徒。本学期本园自办各种业务培训5期,受训人数113人次。四是听课评课,实战操评。本学期本园还采取以听促学,以评促学的方式,组织教师听课36次,评课22次,达到预期目的。五是轮流担纲,以教促学。对于一些难度较大的督导性科目,幼稚园则采取机会均等,轮流担纲的方式,让更多的教师得到锻炼和培养。

          五、狠抓目标计划,增强质量意识。一是坚持目标计划引领责任制,让教育教学目标计划成为引擎,成为牵引力。每学期全园和各班都制定了自身的教育教学计划;每月各班都有本班的当月教育教学计划目标;每周都有周计划表。让全园既各班教育教学工作更加计划清晰,目标明确。二是坚持教育教学目标计划实施的督查制度,保证目标计划的落地。每月都要组织全园性的教育教学目标计划落实情况的督促检查工作,确保目标计划的落实到位。三是坚持把本园教育教学的目标计划与家园互动有机地结合起来,让家长对幼儿在园学习的目标计划明明白白,进一步强化了教育教学质量。每月末和期末幼稚园都要把教育教学质量的完成情况,汇总成集,编辑成《学习集》,印发给每一位家长朋友,一方面让家长朋友知道宝宝究竟学了什么;另一方面,还可以让家长通过对《学习集》的抽捡抽查,监督幼儿园的教育教学工作,进一步加强家园共育工作。本学期共向家长朋友发放《学习集》5次,累计950余份,人均5份。

          六、狠抓行为习惯,增强规范意识。习惯成自然。一是坚持不懈地对幼儿开展“三大习惯”教育,即使是寒暑假也不例外。二是坚持不懈地开展常规养成流动红旗的评比竞赛,促进幼儿良好常规养成。三是坚持不懈地开展“明星宝宝、阳光宝宝、文明礼貌宝宝、卫生习惯好宝宝、团结友爱宝宝”的评比竞赛活动,每月一评,颁发奖状。本学期共向小朋友发放《五大宝宝》奖状5次,累计950余张,人均张。四是坚持不懈地开展“准时宝宝”的评选活动,促进幼儿时间观念的养成。本学期共向小朋友发放《准时宝宝奖状》5次,累计200余份。五是开展晨间故事会活动,让幼儿学会讲自己的故事。六是开展每月故事会锦标赛活动,让幼儿得到更多的锻炼和提升。本学期共向大班、中班的小朋友发放《故事会奖状》5次,累计150余份。起到了应有的激励作用。

          七、狠抓家园互动,增强共育意识。一是成功举办了国庆、中秋双节大型亲子闯关游园活动。二是成功举办了秋季幼儿大型户外亲子体育运动会。三是成功举办了迎元旦,庆圣诞大型亲子游园活动。四是本学期推荐、编辑《家长学校》470余期,共选择、推荐了近50万字的育儿经验和儿童心理知识,为进一步推进家园共育奠定了坚实的基础。五是成功举办了本园《家长学校》信息点赞比赛活动。有16名家长朋友分别获得从200元到1500元不等的现金抵扣券,共发放了1万余元的现金抵扣券。六是成功举办了大型《家长学校》信息共享心得体会交流会。本次大会有13名家长将在会上交流获奖感言。七是成功举办了多次《暑假见闻》、《我爱祖国》等家报、班报比赛活动。共收到150余张大班、中班宝宝与家长朋友共同完成的精美家报,有40余张家报获奖,成为本园的一道风景。

          八、狠抓后勤保障,增强服务意识。一是严格实行《大宗商品采购合同》管理办法。二是严格食品采购管理制度,从源头保证食品质量,杜绝食物中毒发生。三是严格实行每日代量食谱制度,保证每天中午三菜一汤,两荤一素,营养均衡,合理搭配。四是每周二、周四包抄手、包包子,做到色香味俱全,刺激幼儿食欲。五是成立了家委会和伙委会,充分发挥其作用。

          九、狠抓安全工作,增强防范意识。一是签订了教保人员安全责任书,全园共签订教保人员安全责任书27份。二是签订了校车司机、跟车老师安全责任书。三是签订了家长安全责任书,全园共签订家长安全责任书近200份。四是签订了乘坐校车幼儿家长安全责任书。五是签订了消防安全冬季防火安全责任书。六是签订了门卫安全责任书。七是签订了反恐防暴安全责任书。形成了人人讲安全,事事保安全,处处有安全的喜人局面。(刘然)

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