四川经济网德阳讯 （周鹏程 记者 钟正有 文/图）为全力争创全国县域经济百强区，德阳市旌阳区立足“成渝地区双城经济圈”“成德眉资一体化”战略大格局及经济社会发展新趋势，结合换届后干部队伍能力提升需要，在全区范围内迅速启动干部夜校提能计划，在确保换届后各项工作不断档、提升干部业务素养方面取得明显成效。

启动现场

科学确定培训对象。兼顾换届后各镇（街道）、区级部门领导干部业务能力衔接和优秀年轻干部能力素养提升需要，采用“单位推荐+自愿报名”的方式，每期在各单位确定60-80名新任分管领导、业务骨干，20-30名想学习、想作为、自愿报名的年轻干部为培训对象，利用下班后的夜间时间开展集中培训。

精准设置课程内容。结合旌阳“三比三看”中发现的干部能力素质短板，在干部夜校提能计划中系统设置了乡村振兴、城市更新等8大类课程，着眼培训课程对工作的前瞻性和可操作性，采用“专家授课”和“局长讲学”方式相结合，通过“专家授课”打开干部思维眼界，通过“局长讲学”找到学用结合实施路径，同时也有效倒逼了区级部门强化自身工作总结和能力提升。

着力抓好课后辅导。由授课的各区级行业主管部门负责，对专家授课内容、相关素材资料及该领域中的法律法规、各级政策文件、会议精神和工作案例进行搜集归纳整理。截至第2期夜校培训班，已向各镇（街道）、区级有关部门下发“涉农”“水利”等领域自学“政策大礼包”3个，并根据有关单位需要，深入现场开展教学、指导、交流10余次，切实提升了培训实效和干部业务素养，确保了换届后全区各项工作换人不断档，换出了干事创业新面貌。

今年，旌阳区计划还将举办8期夜校提能大讲堂，预计培训全区领导干部800余人次。