四川经济网讯（记者 廖振杰 文/图）10月9日，记者从成都市人社局获悉，2021年第三季度，成都市各级公共人力资源市场提供各类岗位4.95万个，求职登记2.16万人，求人倍率2.3，表明每100个求职者可选择的岗位有230个。劳动力总需求略大于总供给，供需保持平衡。

求人倍率变化图

从产业需求看，岗位需求总量占主导地位的仍为第三产业，占比为61.94%。其次为第二产业，占比为36.92%。第一产业继续保持低迷状态。从增速来看，第二产业岗位需求增长明显，同比增长25.77%。

从行业需求看，制造业仍然为成都市劳动需求最集中的行业，提供岗位数占总需求的34.38%。并且，与去年同期相比岗位需求同比增长28.68%，显示成都市制造业的就业拉动能力继续保持提升。另外，受“双减”政策实施影响，教育行业与去年同期相比岗位需求同比减少13.27%。此外，受到突发性疫情影响，娱乐业、商务服务业、居民服务和其他服务业岗位需求减少明显，同比减幅均在50%以上。

从求职者年龄分析来看，进入公共人力资源市场45岁以上的求职者最多，占比为43.38%；其次，25-34岁、35-44岁求职者占比分别为27.15%、21.63%。

从文化程度看，初中及以下文化程度的求职者最多，占比为55.94%；其次，高中、大专和大学求职者占比分别为26.31%、11.2%和5.74%。

从具体职业来看，用工缺口最大的职业依次为：“营销员”、“其他专业技术人员”、“其他居民服务人员”、“其他机械制造基础加工人员”、“其他办事人员”等职业，薪酬在2000-10000元之间。这些职业因工作时间长、工作量较大、薪酬待遇偏低，工作环境不佳，求职者流动性偏大，所以需求缺口相对较大。

此外，受经济下行以及突发性疫情影响，该季度进入市场的用人单位数量有所收窄。受益于社保减免、失保稳岗返补等稳岗政策的影响，求职者换岗求职的积极性明显下降。因此，供求规模均呈现同比下降趋势。