四川经济网讯 （记者 李强）“成眉”双方自签订《成眉平安边界创建协议书》以来，积极探索成眉边界地区社会治理新模式，完善以工作联动助推矛盾共调、治安共防、乱点共治、犯罪共打、平安共创的“一联五共”边际平安联防机制。近日，“成眉”联动成功合力化解一起民工“工伤事故”维权纠纷。事件系四川天府新区籍田街道粮丰村村民石某，于2020年6月在四川眉山天府新区视高镇某电缆公司车间工作时，因机器故障造成右手臂受伤，经鉴定为10级伤残，双方就石某医疗费和经济赔偿一事多次协商无果，矛盾久拖，遂石某于2022年1月向四川天府新区籍田司法所求助。籍田司法所高度重视，立即受理石某诉求，由所长亲自联系眉山天府新区视高司法所，成眉双方司法所同时介入该“工伤事故”事件，三措并举合力开展调解工作。

调解现场

号准脉，明定位，专项专研摸清事件经过

本次案件时间、空间跨度大，涉事双方多次自行协商无果，积怨较深，矛盾日渐激化，对此，成眉双方立即响应，迅速采取措施。成立专项行动小组。籍田司法所联动四川天府新区党群工作部、籍田街道工会联合会组建“专项调解行动小组”，由籍田司法所所长带队，联合眉山天府新区“文贵调解工作室”，针对石某事件开展专题研讨会。摸清经过明确定位。充分认识本次事件性质，明确角色定位，联系双方当事人，摸清整个事件起因经过，找到矛盾久拖的症结所在，收集核查涉事证据材料，整理案件信息，充分了解双方当事人诉求。

开准方，找重点，宣讲教育普及法律知识

加强法律宣传，引导教育当事人依法办事、依法维权。邀请法律顾问到现场，对双方当事人进行普法宣讲教育，耐心向当事人讲解了《工伤保险条例》等有关规定，普及法律知识，增强法治意识，引导教育当事人从合法渠道按合理标准赔偿经济损失。结合本次案件独特性质，普法志愿者还重点宣讲了《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》等有关法律条例，丰富当事人法律知识储备，提高其自身法治意识。

下准药，抓关键，耐心劝导联合调处纠纷

发挥沟通联动作用。加强成眉双方司法所沟通联系，创建“三调对接”机制，召开联席会议，汇报各方案件跟进情况，协同开展矛盾纠纷调处工作。合理分工疏导思想。运用“说理+动情”的调解方式，由籍田司法所对接民工石某，视高司法所对接涉事公司，双方合力安抚当事人情绪，对当事人分别开展针对性思想疏导工作。贯彻“一站式”服务理念。坚持以人为本、人民至上和公平公正公开的原则，力争让群众只跑一地、只跑一次，“一站式”解决矛盾纠纷；提供场所、搭建平台，组织当事人开展集中调解，耐心劝导，由法律顾问现场解答当事人疑问，打消疑虑。明确责任提出方案。调解员按照相关规定，明确等级伤残赔偿范围和赔偿标准，就赔偿事宜列出多个赔偿方案，双方当事人最终选择最优方案，协商一致，达成协议。

调解过程中，成眉双方秉承“为人民服务”的根本宗旨，坚持树立“群众利益无小事，民生问题大于天”的信念，发挥新时代枫桥经验，将“为人民办实事”的目标追求落到实处，成功为民工石某挽回工伤事故经济损失16.5万元。本次调解对成眉交界地带融合发展、成眉平安边界建设、成眉同城化发展起到了促进作用，营造了良好的社会治安环境。