四川经济网自贡讯 （杨洪 记者 陈家明）今年以来，自贡高新区高峰街道坚持“大党建”理念，围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦城乡结合部基层治理工作，建立以街道党工委为主根，以村（社区）党组织为次根，以亲邻网格为须根，以基层党员为触点的“树根式”基层党建机制。

强化基层组织建设“主根”引领

建强“动力主轴”。高峰街道党工委、社区党总支、小区党支部、业委会四级联动，推动城乡党组织融合发展；实践“资源联合、机制联建、队伍联育、组织联动”四联融合工作路径，开展村党组织与社区党组织结对，推动城乡党组织优势互补，融合发展，累计组织结对促建培训10次、开展活动19次。

实施“精准提能”。高峰街道组织开展村（社区）“两委”培训，实施村（社区）伙伴培育计划，推行“约课”制度，实施“导师制”，推动“互学互帮、共促发展”，2021年以来，举办专题宣讲培训31场，发放“应知应会口袋书”400本，引导党员干部以“思想上的高度统一”保证“行动上的坚定有力”。

开展“六个一”行动。高峰街道在元旦、五一、六一、七一、八一、十一期间举办升国旗唱国歌等爱国主义活动，举办“书记课堂”“互动课堂”“实景课堂”“流动课堂”83场，开展建党百年思想洗礼主题、群体性文体活动23场，组织观看红色电影38场，引导党员干部从“看听”向“思悟”提升，深植红色基因。

统筹各类组织团体“次根”联动

组建“红色联盟”。“红色联盟”以村（社区）党组织为核心、以驻区单位党组织、业委会骨干、业主代表为成员，合力推进服务型党组织建设，实现组织共建、资源共享、实事共办；健全党员联系群众制度，下沉党员服务项目，提高村（社区）基层治理协调能力，促进党组织和群团组织资源共用、功能衔接，推进服务型党组织建设。

开出“三张清单”。由高峰街道社区“穿针引线”、联席会议“众筹合议”、成员单位“握指成拳”，建立资源、需求、项目“三张清单”，实施事前广泛征求民意、事中进行充分酝酿、事后接受民意测评的“闭环式”重大事项决策机制，采取主动登门“访”、请进座谈“问”、拓宽渠道“找”等方式，切实通堵点、破难点、消痛点。2021年以来，高峰街道破解双院村村民饮用水困难等民生领域疑难问题34个，化解“钉子案”等拆迁领域历史遗留问题82个，疏解柏麓郡小区物业纠纷等群众关心的热点问题439个。

推进“一村社一品牌”。高峰街道把减量与提质有机结合起来，在燊海社区成功创设“书香燊海”品牌，实行联席会议制度，推行由群众点单、社区开单、共同接单、民主议单的“四单”工作法，依托“民情议事厅”，为群众解决邻里纠纷，畅通基层治理“最后一公里”；在兴陈村推行“四心”工作法，把“爱心”化为工作动力，用“耐心”化解村民纠纷，用“细心”发现解决问题，用“诚心”拉近与村民的距离。

助推末梢治理单元“须根”发育

打通社会治理“神经元”壁垒。高峰街道探索“党组织+党员骨干+网格化”模式，打好“网格员+党员骨干”组合拳，做实网格党建，划出红色网格67个，组建红色服务队9支、乡村轻骑志愿服务队4支，发挥基层党员触点作用，形成网格员线上收集分类问题，党员骨干线下协调、解决、督办的闭环式工作流程。

打造“5+2”延时便民服务圈。高峰街道以群众实际需求为导向，化解群众“上班时间没空办事，下班时间没处办事”的尴尬，做到为民服务“不打烊”，升级打造党建示范点5个，200余名党员主动投身疫情防控、矛盾纠纷调解第一线，同时孵化“春夏秋冬·国泰民安·追梦”社会活动组织9个，打通服务群众“最后一公里”，有效提升基层治理“新动能”。

推进“我为群众办实事”实践活动。党员干部亮身份、做表率、当先锋，分领域分重点开展志愿服务，领导干部领办项目清单事项，实施精准分类、逐件核查，明确包保领导、完成时限，实施台账式管理，化解一个销号一个，推动“政府配餐”向“百姓点餐”转变。活动开展以来，党员干部深入村（社区）走访42次，解决群众“急难愁盼”问题53个，调解各类矛盾纠纷64起，群众满意率达99%。