新闻热线:028-86696397 商务合作:028-86642864

当前位置: 四川经济网 > 市州 >新闻详情

什邡经开区:“四力齐发”打造人才聚集“洼地”

2022-05-16 10:00:47 信息来源: 编辑:刘佩佩

近日,什邡经开区坚持党管人才原则,以扎实举措“四力齐发”,打造人才聚集“洼地”,不断深化与人才的密切联系,加强人才政治引领和政治吸纳,充分激发人才干事创业激情。

坚持党建引领增强工作合力

按照“党管人才”原则,成立园区人才工作领导小组,由党工委书记任组长,党工委委员、管委会副主任为副组长,明确由综合管理(党群工作)部专门负责人才工作,配备专兼职工作人员6名,形成党工委领导、部门合作、全员参与的人才工作格局。

目前,园区拥有各类人才1689人,其中:企业经营管理人才485名,硕士及以上研究生38名,副高级以上职称62名,高级工及技师以上35名,特种设备操作员55名。

立足本地实际挖掘人才潜力

以服务企业经济发展为主要目的,结合经开区实际,坚持定期调研、定期谋划、定期总结。召开专题工作会,明确分工,落实到人,对照基础数据,通过实地走访、电话沟通等方式,对辖区企业逐一进行“地毯式”全覆盖调查核实,摸清人才底数。

同时根据企业行业特点,将人才进行分类管理,即对经营能人、生产能手、专业技术人才等类别进行细化。现已摸排各类人才360余名。

聚焦发展激发人才内生动力

围绕企业发展实际,找准方向,主动出击,利用宣传走访、“企业家午餐会”等活动了解行业人才需求,并建立需求台账,尽力帮助解决问题。

密切与对口高校、城市联系,强化校地企合作,构建相对稳定的专业人才引进渠道,精准对接开源环保与西南科技大学就回收处理危废品项目进行校企合作,新增鑫隆皮革与四川大学合作,同时为通航产业引育人才30余人,实现既定目标。

管服结合强化聚才留才磁力

强化政治引领和服务水平,系统构建“经开区企业服务中心+人才工作站+企业人才服务专员”联动运行模式,强化项目全生命周期服务、优化营商环境等职能,分领域精准高效服务各类优秀人才。

常态化落实领导干部联系服务专家人才制度,今年,共慰问园区各类人才20名,新吸纳5名高层次人才入党。同时,积极回应人才交通出行诉求,开设“经开滴滴”,服务企业职工上下班出行。联合团市委、妇联等相关部门举办人才联谊、沙龙、健跑行等交流活动10余场,帮助人才快速融入本地“朋友圈”。

紧扣产业细分领域和生产链条关键环节,加大对重点企业的人才政策、项目、资金的统筹力度,帮助30余名人才解决子女就学等问题,敬才重才惜才的氛围更加浓厚。

(胡巧玲)

相关推荐