四川经济网阿坝讯（伍排勇 记者 庄媛）去年，省委提出将在全省因地制宜建设30个县（市、区）人才工作先行区。汶川县是其中之一、也是阿坝州唯一。记者从汶川县委宣传部了解到，围绕创建目标任务，汶川从去年以来深入实施人才强县战略，牢固树立人才强县理念，按照省级人才工作先行区创建要求，多措并举、多点发力，为推动高质量发展引领区建设提供坚强人才支撑。

汶川创业孵化中心

创业孵化园为人才插上梦想“翅膀”

这些天，正是汶川甜樱桃成熟上市的时节，在汶川县七盘沟川青甘工业园区内，汶川绿库食品有限公司总经理蔡世兵的创业基地里，10余名工人正在忙着挑选精品甜樱桃，进行筛选清洗和包装处理。自从汶川县搭建起创新创业平台后，蔡世兵便成为创业孵化园中的一员。经过创业孵化园搭建的创业平台和交流培训，出园后主要从事汶川农副产品的采销和冷链工作。

汶川创业孵化中心内部

“自从加入汶川创业孵化中心，学到了很多东西，这个孵化中心给我们搭建创业平台，提供了很多政策指导，还有创业培训服务以及平台对接、商超对接，给我们带来了很大的创业空间。”蔡世兵说，从孵化园出来后，自己先后成立了汶川绿库食品和四川绿库电子商务两家公司，主要从事农副产品的加工销售和电商一件代发等。去年公司销售额已达1200余万元。

近年来，汶川县以创业孵化园为载体，积极宣传落实创业扶持政策，不断促进创新创业人才健康成长。目前，通过引进评审入园孵化创业项目共65个，带动近 900人就业，年收入达2000 余万元。在做好创业孵化的同时，汶川县还制定 《汶川县柔性引才暂行办法》、《汶川县人才引进激励和培养管理办法》推动“硕博进阿坝行动”，围绕产业发展和紧缺专业，结合编制空缺情况，加大硕博人才引进力度。并通过公招与考核招聘相结合方式，每年引进优秀硕博人才或副高及以上职称专业人才。

灵活就业工作站

政策“礼包”赋能人才工作先行区建设

大学生是人才支撑的重点，如何引进留用大学生？汶川县创新实施创业扶持行动，一大批在外就业的大学生放弃外面丰厚的用工条件选择返乡创业。

来自绵虒镇草坡新村的汪勇燕，大学毕业后一直在外从事人力资源服务，在了解了家乡的创业政策后，毅然选择回乡创业，并创建了四川智达人力资源服务有限公司，一年来公司通过搭建人力资源服务平台，为当地企事业单位引进高学历、高技术人才达500余人。

“大学毕业后我一直从事人力资源服务工作，在工作当中也学到了很多专业知识，近年来汶川县高质量发展过程中也需要大量的高学历、高技术人才，去年我返乡成立了四川智达人力资源服务有限责任公司，为家乡建设引进更多人才。”四川智达人力资源服务有限公司法人汪勇燕说，公司成立初期也遇到了很多困难，在汶川县委、县政府资金、政策方面的大力支持，公司逐渐走上正轨。

记者了解到，汶川在创建人才工作先行区工作中，还设立“人才发展专项资金”，重点培养“六类”人才。并通过实施创业扶持、就业见习、评选激励、赋能提能、学子回引、安居保障、暖心关怀“七大行动”，为全县各行各业积蓄人才智力。同时，全县还将创建工作纳入年度目标考核，成立人才工作领导小组，配备人才工作专职人员。通过梳理人才工作先行区创建重点任务清单，明确时间节点，建立推进台账，对标对表抓落实，确保创建工作顺利进行。