四川经济网讯（记者 苏俊 毛春燕）“能在学校里直接参加招聘会，真方便！”6月24日，吉利学院2023届汽车服务工程专业学生王庆华和他的同学们起了一个大早，带上简历直奔学校操场，参加一场“十分对口”的校园招聘会。原来，成都市“百日万企高校毕业生系列招聘活动”暨“公共就业服务进校园”活动走进成都吉利学院，60余家企业带来1488个岗位“揽才”。

围观招聘点位

新能源企业技术岗位受追捧  

招聘现场，每家企业的招聘点位前都有学生前来咨询。同学们格外珍惜这样的求职机会，充分了解后，陆续投出自己的简历。

在成都领克汽车有限公司的招聘点位前，一群大三的男生对企业提供的产品技术岗位表示出了浓厚的兴趣。“我来自吉利学院汽车工程学院汽车服务工程专业，专业和岗位正好对口。”王庆华和同学们看好企业的实习岗位，准备先去“体验”，提前为明年毕业后的就业做准备。

咨询入职条件

“半小时内，我就收到了近30份简历。”蜂巢能源科技（成都）有限公司人事行政部工作人员李亚军介绍，参加此次招聘会，该公司带来了20个就业岗位，涉及机械设计、电气工程及其自动化、汽车制造与维修、电子技术等专业，几乎都与吉利学院毕业生的专业相匹配。作为一家从事汽车动力电池材料、电芯等产品研发和制造的新能源稿科技公司，蜂巢能源将投资约220亿元，在成都东部新区简州新城建设总产能约60Gwh动力电池生产基地及西南研发中心，项目首期投资100亿元，建设20Gwh产能。李亚军透露，该项目预计明年年底前建成投运，“公司大约有4000余个岗位缺口，希望有更多这样的招聘会帮助企业揽才，让项目早日投产”。

据统计，活动当天，60家优质企业提供1488个岗位，线上线下共计收到简历632份。

“三年行动”提升就业质量

线下招聘只是这次“百日外企”活动的一环。为提高供求精准匹配度，主办方还专门搭建了“线上直播棚”，推出成都东部新区优质企业直播带岗活动，邀请高校毕业生求职意愿比较集中的3家企业的HR走进直播间，进行企业宣传和岗位推介，为高校毕业生们创造线上就业及见习机会。

此外，活动现场还设有“政策服务站”“就业指导站”，由专业老师对大学生提供面对面政策解答、“一对一”就业指导服务。活动期间，“政策服务站”发放“高校毕业生政策大礼包”宣传资料500余份，“就业指导站”共计为近百余名毕业生进行职业指导。

 活动现场

“下一步，成都东部新区还将出台《成都东部新区就业质量提升三年行动方案》，打出政策组合拳，支持高校毕业生等青年多渠道就业、自主创业、灵活就业，强化高校毕业生等青年就业服务。”据成都东部新区党群工作部相关负责人介绍，成都东部新区规划在吉利学院试点建立“大学生就业创业公共服务中心”，搭建校、地、企对接平台，推动实现高校毕业生“毕业即就业”。