四川经济网南充讯（陈泓勋 记者 李国富）9月28日19:00，南充市顺庆区人力资源和社会保障局局长唐健波第一次走进顺庆区就业局抖音官方直播间，开展“助力复工复产——人社局局长直播带岗”暖心行动，借助网络直播平台受众精准、覆盖面广的优势，为企业和求职者搭建零距离交流平台。

直播前开展工作推进会

“各位直播间的求职者朋友们，大家晚上好,欢迎走进顺庆区就业局官方直播间……”随着主持人的开场白，直播活动准时开播。唐健波首先对顺庆区人社局2022年上半年工作进行总结，并就顺庆区落实省“十五条”政策的具体措施进行讲述。唐健波表示，要全力抓好顺庆区就业创业、农民工欠薪整治以及营商环境优化三大重点工作。接下来，顺庆区人社局将充分发挥政府部门的服务职能和作用，聚焦顺庆市受疫情影响失业人员、待就业人员以及重点就业群体，利用高频次的直播服务，大力开展“云招聘暨就业服务季”活动，多举措助力顺庆市企业保用工，帮扶求职群体稳就业。

在直播之前，唐健波抽取了部分企业进行实地考察，针对企业提交的资料进行一一核实。“工资到手到底能不能到3000元，相关福利待遇是不是真实的？”“公司的办公场地有哪些，经营模式是什么？”在某企业内，唐健波一针见血地提出了求职者最关心的问题。“为求职者把好关也是区人社局推荐岗位的‘前菜’，如果不能做好企业背景调查，就可能给求职者留下欺骗的印象。”唐健波说。在直播前的几天内，唐健波对即将直播的岗位进行了充分的求证。

本次直播带岗活动，在线邀请了南充联盛新材料有限公司、南充市富安娜居家用品有限公司2家企业HR，面对镜头介绍企业员工福利和发展前景，并就求职者们关心的入职保障等相关问题进行在线交流与解答。

“我们为员工提供工作餐、住宿、节假日福利等，为员工定时开展培训，打通晋升渠道，有很大的发展空间。欢迎大家投递简历。”南充市富安娜居家用品有限公司HR王女士在直播间向广大求职者发出了诚挚的邀请。

整场直播带岗活动持续了120分钟，在直播过程中，网友纷纷留言咨询岗位信息，积极参与互动。开播十余分钟，直播间就吸引了上万余名网友在线观看。“局长带岗位，真是不错，我要去企业试试。”“企业的福利非常不错。”两个小时的“直播带岗”不仅干货满满，还收到了许多求职者的私信留言。

第一次通过直播找工作的陈先生表示，他觉得这样找工作的模式很好。“以往线下招聘会，往往是被问得多，自己了解到对方的信息少。这场直播可以充分了解企业的岗位，求职者反而成了心理状态比较轻松的那一方。”

看到当天那么多技术型优质岗位，刚毕业的大学生赵同学也松了一口气，“前一阵子我投了不少简历，但几乎都石沉大海，没啥回应，也有很多岗位都不适合像我这样的应届生。这次‘云’招聘，有适合我的技术性岗位，而且直接线上投简历很方便，投递后很快就收到了回复。”

直播现场

“通过本次直播带岗，一方面可以增加岗位的公信力，另一方面也为顺庆辖区内企业提供了更可靠的平台。”唐健波表示，后续区就业局和人力资源产业园会总结直播的效果，有针对性地再次参加类似活动，为顺庆招引人才“站台”。

据悉，本次直播活动由顺庆区人力资源和社会保障局、顺庆区就业服务管理局主办，川渝（南充）人力资源服务产业园承办，活动组织了5家南充知名企业参与，提供岗位300余个，吸引5.7万余人在线观看，收集简历1000余份。下一步川渝（南充）人力资源服务产业园将做重点跟踪服务，一对一完成工作匹配。