10月19日上午，来自包括京东方、TCL王牌、德州仪器在内55家企业人力资源部培训经理、总监、企业大学管理者，齐聚成都高新区西园街道，参加《企业培训体系建设与培训管理》实战训练营。

这是成都高新区西园街道今年为企业量身打造的第三场“助企聚才，力促发展”系列企业赋能培训活动，标志着四川一起益企企业顾问有限公司打造的百场助企培训活动正式开讲。该培训受到包括世界500强企业在内的参训者一致好评。

培训赋能  街道办为企业纾解难题

西园街道相关负责人介绍，各项培训内容的设立，旨在提升企业人资在人才队伍建设、培训体系建设、人力资源管理等方面的能力，助力企业稳定员工队伍，持续高质量发展。

为保证培训质量和效果，满足辖内包括众多世界500强企业在内的实际需求，为企业带来新的管理经验和模式，西园街道通过四川“一起益企”专业服务平台，邀请到了国内知名企业管理培训专家，拥有15年世界500强企业人才培训管理经验的王琦老师，通过案例实战演练等方式，让参训人员在短时间内掌握培训管理工作基础原理、培训体系的搭建和管理的思路和方法，促进学习转化和效果落地。

全是干货  助力人才梯队建设  

记者从参训手册上看到，整个实战训练将持续一整天，包括“聚焦问题，设定目标”“为什么需要建设培训体系建设”“敏捷培训体系神秘的面纱后是什么”“如何构建企业培训体系”等部分。

王琦介绍，将采用微行动学习的模式，让学员短时间内拥有组织学习系统的全局观，树立经营意识、价值创造意识和学习大数据的思维意识，能够根据企业战略意图和业务发展目标，制定企业年度组织学习计划，让年度组织学习规划上接战略、下接绩效。

全程实战  学员收获满满

分析案例、观摩视频、活动体验、微行动学习、群策群力、案例推演、实战研讨、点评辅导……一天的培训让参训人员收获颇丰。

成都爱乐达航空制造股份有限公司人力资源部部长严思聪表示，现在已经不只是人与人竞争的时代，也是人与机器竞争的时代，无论是员工还是领导，如果不努力提升自己，就可能被淘汰。通过今天的培训，对培训体系建设和管理有了全新认识，有助于优化人才培育、稳定人才队伍，推动公司高质量发展，希望街道能够多开展类似的培训。

来自成都京东方汽车电子有限公司培训部门的王莉君，为有机会参加这样的培训而感到非常幸运。“我们公司目前正在组织大量员工培训，今天的培训给我们带来了许多新的经验和培训组织技巧，很有帮助。”王莉君说，总公司之前每年组织高质量的集中培训，但在新冠肺炎疫情防控形势下，把全国各地的人员集中到一地培训风险不小，现在街道通过这样的方式组织培训，有效解决了企业培训难点。

对于街道组织的这次培训，参训人员都一致反馈质量高、水平高、收益颇丰。

TCL王牌电器（成都）有限公司张敏蝶说：“虽然企业不同，但面对的问题和痛点是共通的，街道办给了我们更多学习交流的机会，也是这次参训的一大收获。”

为企业  打造高质量内训团队

西园街道相关负责人表示，通过培训，搭建起了政企良性互动平台。以培训活动为载体，持续收集企业诉求，以企业诉求为导向，紧密结合企业培训需求，按需施培，开展各行业、各岗位人才培训，为大家提供更多“干货”培训内容。

据悉，下一步，西园街道将以助力“建圈强链”行动为根本任务，紧密结合辖区企业培训需求，按需施培，开展各行业、各岗位人才培训，进一步促进企业凝聚人才、稳定人才队伍，为打造世界级电子信息产业高地提供人才支撑和智力支撑。

一起益企  打造百场助力培训

为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业健康发展的决策部署，积极为企业纾解难题、促进发展，工业和信息化部于2022年3月起在全国范围组织开展“一起益企”企业服务行动。四川省在今年5月也启动了“天府益企计划”。

政策背景下应运而生的四川一起益企企业管理顾问有限公司，作为第三方政府服务平台，凭借企业培训人才优势，为政府部门“一起益企”助企赋能计划汇聚大量优质培训资源。

今年8月起，四川一起益企公司便开始积极策划组织百场助企培训活动，携手政府和工业园区，为更多企业充电赋能。西园街道的系列“助企聚才，力促发展”企业赋能培训活动，就是“天府益企计划”内容之一。

“为推进‘一起益企’活动的落实，我们‘一起益企’公司在全力为政府部门提供师资引进的同时，也在为科技创新企业提供专精特新培训，并为高新企业认证提供专业支持，共同助力企业发展。”四川“一起益企”负责人对记者说。

(李华)