近年来，农发行广安市分行党委持续发挥党建引领作用，高度重视党建工作与业务工作的有机融合，从总体布局、一体推进、融合发展、持续创新等方面进行探索和实践，构建领航、聚力、清风“三大工程”，将党建优势切实转化为发展优势，在服务国家粮食安全和稳经济“基本盘”大局中勇担历史使命，为国家经济高质量发展贡献政策性金融力量。

推进“领航”工程，深化政治建设，坚定高质量发展的正确方向。该行以“治理强行”为契机，以党建领航工程为抓手，推进治理体系现代化，坚持加强党的领导和完善治理体系有机统一，进一步健全完善运转协调、有效制衡的治理机制，深化谋经营、抓落实、强管理效能。一是聚焦主责主业，打造新型政策性金融服务体系。围绕广安地区产业背景和资源禀赋，深挖产融业务契合点，强化政策性金融服务实体经济和基础建设的能力，推动“新业务+传统业务”发展，坚持党建共建与业务共建相贯通，逐步打造新型政策性金融服务体系。二是扎实推进思想理论学习常态化长效化。该行党委牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，以党委理论学习中心组学习为示范，不断教育、不断实践、不断改造，带动广大党员群众强化理论武装、指导工作实践，从思想、作风、党性上进行“补钙”“加油”。

推进“聚力”工程，深化价值创造，激发高质量发展的动力支撑。围绕干部人才队伍建设激发改革创造力。一是坚持党管干部、党管人才原则，进一步完善选人用人机制，做好干部人才工作的顶层设计，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等选人用人“五个体系”，打造新时期干部人才工作新格局。二是树立鲜明的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，突出忠诚、干净、担当和高素质、专业化的选人用人要求，建设一支强政治、强专业、强协调、强服务、强担当的干部队伍。三是着力打造一支专家型、专业化的人才队伍，聚焦全行业务布局、核心能力，在粮食安全、农业农村、乡村振兴、生态环境、风险防控等领域培养了一批专业化团队，为该行高质量发展奠定人才基础。

推进“清风”工程，深化纪律作风建设，筑牢高质量发展的风险防线。一是进一步加强政治监督。聚焦“两个维护”，以强有力的政治监督，确保上级行党委的决策部署落实到位。持续加大对“一把手”和领导班子监督力度，严格落实对重点领域的监督。做好日常监督，有机整合合规性审查、风控、财务、人资等监督力量，充分发挥基层“三合一”专员监督作用，增强监督合力，提升监督效能。二是进一步加强党风廉政建设。以“强支部管理、严法纪行风”专项治理为指引，坚持围绕工作大局，聚焦关键领域、关键环节、关键少数，着力深化标本兼治、深化党风廉政建设、深化纪检能力建设，推进廉洁风险文化建设，切实发挥监督保障、促进发展的作用。

（秦林）