四川经济网讯（记者 廖振杰 实习记者 张恭浩楠 文/图）12月28日，四川省人社厅组织召开2022年和谐劳动关系“春风行动”新闻通气会。记者从会上获悉，今年1-11月，我省开展了以“春风送温暖，就业送真情”为主题的春风行动，全省各地各有关部门高度重视、高位推动，办成了一揽子好事实事，解决了一大批企业和劳动者最关心最直接最现实的利益问题，确保了全省劳动关系总体和谐稳定，成效主要体现在5个方面。

会议现场

劳动关系协商协调机制进一步实化。行动期间，我省实施了和谐同行能力提升三年行动计划，开展金牌劳动人事争议调解组织选树活动，评选省级金牌协调劳动关系社会组织9家及金牌劳动关系协调员100名，培育和谐企业760余家，服务新注册企业和重点企业3800余家。开展集体协商“集中要约季”等活动，累计签订集体合同6.5万份，覆盖职工857.38万人。

和谐劳动关系创建活动进一步深化。行动期间，我省大力开展和谐劳动关系创建示范单位评选活动，四川能投风电开发有限公司等13家企业被命名为全国和谐劳动关系创建示范企业，成都市新都高新技术产业园区等2个工业园区被命名为全国和谐劳动关系创建示范工业园区。

劳动关系法律指导服务进一步优化。今年以来，我省人社系统累计开展政策解读1.3万余场次，提供法律咨询服务25万人次以上，提供法律援助2.6万余人。阿坝州免费为农民工代写各类法律事务文书近百余份。达州市通过法律援助等方式，协助解决工资拖欠、工伤事故等纠纷82起，挽回劳动者经济损失340余万元。泸州市为新就业形态劳动者提供法律宣传、政策咨询3300余人次。

劳动者权益保障进一步细化。春风行动期间，我省积极做好新就业形态劳动者权益保障工作，健全推进职业伤害保障试点，为新就业形态劳动者系牢“安全带”。推进快递员之家、司机之家、户外劳动者服务站点等设施建设。资阳市打造户外劳动者服务站点100余个。甘孜州免费为快递小哥购买人身意外伤害保险。南充市建立新业态建会入会补助机制，分别对建会企业给予启动资金2至3万元。自贡市推行“调解跟着项目走、调解跟着产业走、调解跟着园区走”模式，为436个重点产业项目配套了调解组织。

根治欠薪工作举措进一步强化。全年主动监察用人单位2.7万户次，立案处理欠薪案件384件，为10326名劳动者追发工资待遇1.6亿元；协调处理欠薪案件1.3万件，为9.8万名劳动者追发工资待遇8.3亿元。我省在今年实施的2021年度国务院保障农民工工资支付工作考核中再次进入A级、名列全国第5，实现了“保级进位”的目标。