广汉市人力资源社会保障行业党委自2023年2月成立以来，积极帮助民办职业培训学校、经营性人力资源服务公司等“两新”组织突破党建工作瓶颈，推行“三步走”党建工作法，走访行业、走访职工、走访镇街，筑牢“两新”党建工作基础。

走访企业

走访行业，摸准“两新”情况。市人力资源社会保障行业党委统筹人社干部力量，派出3个党建工作指导小组“直奔一线、嘘寒问暖、不添麻烦”，深入非公企业和社会组织一线“面对面”访谈、采集有关信息。全覆盖走访纳入市人社局统计名册的民办职业培训学校、人力资源服务公司。看现场、查实情，认真听取出资人或负责人介绍相关情况，共计走访20余人次，走访企业、培训学校8家。目前，行业党委主要指导6所民办职业培训学校和2家以劳务派遣服务为主营业务的经营性人力资源服务公司，他们有相对固定的工作人员93名，普遍存在党员人数少，党员党组织关系在本地少的情况。走访中，工作人员认真记录有关负责人反映的问题，搜集、梳理了人社行业“两新”组织发展中面临的新问题、新挑战。“大走访”收集意见和问题4个，建立问题台账，确保问题及时整改，逐一销号。

走访职工，听取职工心声。将走访对象扩大到党员、管理人员、一线职工代表、人社行业单位代表等。市人力资源社会保障行业党委委员与民办职业培训学校、经营性人力资源服务公司的党员、普通职工见面谈话，了解他们日常参加组织生活、发挥党员作用的情况，询问他们对所在单位建立党支部的意见，对党建工作的需求等。同时向部分党员做思想工作，引导他们将党员组织关系转到广汉市民办职业培训学校联合党支部。

走访镇街，促进党组织成立。根据广汉市民办职业培训学校、经营性人力资源服务公司的特点和党员分布情况，采取多种方式，促进成立党组织。一是采取联建党支部的方式，走访雒城街道，推动建立广汉市民办职业培训学校联合党支部，适时选举不设党支部委员会的书记。联合党支部覆盖广汉市领航计算机职业培训学校、广汉市天普职业培训学校、广汉市韵智美容职业培训学校、广汉市立达职业培训学校、广汉市雒翔职业培训学校等5所民办职业培训学校，确保联合党支部党员不少于3人。二是引导企业由相邻党支部给予指导，如广汉市劳德安装卸服务有限公司，目前并无党员，但是经营场所与广汉市明强汽车运输有限公司相邻（2家公司的出资人为同一人），广汉市明强汽车运输有限公司已建立党支部。市人力资源社会保障行业党委走访联系三水镇党委并达成一致意见，由广汉市明强汽车运输有限公司党支部指导广汉市劳德安装卸服务有限公司，在条件成熟的时候，促进党员发展等工作。

（钟孟琴 钟正有）