沐川茶叶现代农业园区

近年来，乐山市沐川县围绕做深做实村集体经济发展“大文章”，坚持党建引领、培育头雁带动、创新发展模式，不断增强村级党组织自身造血功能，蹚出致富强村新路径。

开展农村家庭能人培训

聚焦党建引领   开好共富“火车头”

全县建立县乡村三级联动工作机制，36名县级领导挂联57个集体经济示范村（薄弱村），深入调查研究，全面掌握包联村发展意愿、工作基础和项目规划情况。乡镇党委书记主动包联，聚焦地域特色和资源禀赋，深耕细作“一村一策”，成功打造中央、省财政扶持村书记领办项目15个。村党组织书记主动领办，因地制宜确定项目21个，总投资2120万元。开展农村国有和集体“三资”清理，整合县农业农村局、县财政局、县乡村振兴局等8个部门13类资源，完善县乡村三级国有和集体“三资”管理平台，统筹做好村级存量资产清理盘活。

“强村公司”举行揭牌仪式

培育头雁带动   建强共富“动车组”

积极吸引优秀人才回村任职，储备培育“农村家庭能人”3.9万人，其中230余名能人进入村“两委”班子，成为农村“领头雁”、致富带头人。选派16名优秀选调生到村任职，为乡村发展注入活力。大力推行导师帮带制，落实组织部分管领导、乡镇党委班子成员、农技专家、帮扶干部靶向结对，通过组织帮建、导师帮带，着力解决村“两委”班子带富能力不足、村级治理经验缺乏等难题。

云舟西南枢纽沐川仓

创新发展模式   激发共富“新动能”

强化党建联建带动作用，成立“七碗茶山”产业发展党建联合体，3镇7村联手创建“串珠成链、连片振兴、抱团发展”的“红色园区”，以“党建聚力”实现产业整合，带动发展特色珍稀紫茶2500亩，形成“红色党建引领绿色发展”新格局。探索强村公司发展模式，借力东西部协作平台，实施“百万强村”培育计划，建成运行“越嘉有味”两地仓，采取村集体经济自办、村企联办、跨村联办等方式，在全市率先试点成立6个“强村公司”。目前已完成360余万元农产品订单销售，农村集体经济“输血、造血、活血”能力显著增强。

（四川经济网记者 蒋培路）

（沐川县融媒体中心供图）