四川经济网达州讯（记者 王晓英 赵权军 文/图）12月27日，记者从达州市推进新型工业化暨重大工业项目建设攻坚启动大会上获悉，达州出台并发布了《达州市重大工业项目考核奖惩管理办法》（以下简称《管理办法》，以优化重大项目服务保障，尤其是用“真金白银”奖励100亿级和50亿级别的重大项目团队，确保重大工业项目快落地、早开工，快建设、早投产。

启动大会现场

“抓项目就是抓发展，抓大项目就是抓大发展”。两年来，达州全市历史性落地百亿级重大工业项目10个。尤其是今年1-11月，全市新开工工业项目165个，竣工111个；工业投资增长29.6%，位列四川省7个区域中心城市第二；制造业投资增长37.6%，位列四川省7个区域中心城市第一。

达州市人民政府副市长张俊懿表示，面对一大批重大工业项目先后落地达州的重大机遇，市委、市政府高瞻远瞩、科学谋划，立足市情、精准施策，研究出台《管理办法》。

《管理办法》坚持目标导向，推动工业项目全面提速。通过两年攻坚，力争到2025年底，分别新签约引进投资10亿元及以上、50亿元及以上、100亿元及以上项目各100个、10个、5个，确保已签约项目开工率不低于90%、竣工率不低于70%。

“将考核奖惩贯穿项目招引、落地、建设、竣工、投产全过程，探索差别化考核、正向性引导、倒逼式激励，力促形成全社会抓工业项目的浓厚氛围。”张俊懿说，市委、市政府组建项目工作组，建立百亿项目市领导挂包推进机制，完善工业项目全生命周期服务体系，加大对项目建设及保障工作的考核力度，实行定期通报，对办事拖拉、推诿扯皮、避责避难的严肃追责问责。

《管理办法》还体现“真金白银”奖励，采用定额奖励和绩效奖励相结合办法，对各地各相关企业在项目招引和建设阶段表现突出的，直接给予一次性定额奖励。该政策聚焦项目建设实行绩效奖励，对提前竣工的100亿级项目和50亿级项目，在约定期限内每提前一个月分别奖励经营团队20万元、10万元，充分激发项目早竣工、早投产的积极性。除资金奖励外，对于积极推动重大项目的人员，可优先推荐评先评优、提拔重用，为企业颁授奖牌、授予企业负责人荣誉称号。

在政务服务方面，该《管理办法》规定各县（市、区）党政主要负责同志每月带队外出招商不低于1次，全年每个县（市、区）至少举办1次10亿元及以上项目开工（竣工）仪式，开展项目拉练。实施项目建设全过程“效率革命”，持续优化全生命周期服务体系，推动重大项目建立承诺制、开设行政审批“绿色通道”，用好十亿项目、五十亿项目、百亿项目“三本台账”，全环节跟进、全过程服务、全要素保障。

此外，《管理办法》还提到项目落地阶段，相关方应安排专员负责项目前期手续办理，项目建设阶段组建工作组跟踪服务推进，实行“一对一、点对点”协调帮扶、运行调度、跟踪问效，全力推动重点项目尽快开工建设、达产达效，为达州实现工业挑大梁、推进新型工业化、形成新质生产力贡献增量、提供支撑。