四川经济网自贡讯（郑茂 记者 陈家明 文/图）“这个岗位的年龄要求是？”“离我家很近！”“这样的招聘以后定期有吗？”直播间里，带岗主播以通俗易懂的语言，剖析岗位优势、讲解就业技巧，而大家也纷纷留言互动......

直播“送岗”

近日，自贡高新区丹桂街道携手市人力资源协会开展2024年“春风送岗 ‘职’在丹桂”网络招聘周活动，活动综合考量“上架岗位”的96家企业用工需求、岗位要求、薪资待遇，严选出涵盖26个工种的300余个就业岗位，通过“抖音平台直播+贡聘微信小程序”择优将岗位“送上云端、送上家门”。

据悉，5天的直播，活动以“岗位介绍+线上答疑+直播投递”多种互动环节，为求职者开启全方位的就业指导和咨询服务，进一步打破求职者信息壁垒，有效引导求职者更好地与岗位适配，本次网络招聘“云端”服务，吸引超过1万人次进入直播间，收到求职简历300余份，截至发稿，达成就业意向67人，48人完成入职。

近年来，高新区用心用情用力做好“家门口”就业服务，在广泛开展线上线下招聘活动的同时，将“4050人员”、应届毕业生、就业困难人员等重点人群就业问题摆在重要位置，通过摸排、走访、建立台账等举措，实时更新相关企业用工情况，多措并举、精准对接，为求职者提供稳岗就业“多平台”“多渠道”“多维度”全方位的考虑和服务。

下一步，高新区将积极探索建立用工需求、就业需求、政策服务“三张清单”，遵循“方法更便捷、服务更高效、生活更舒心”原则，以辖区辐射范围为半径，实现街道、企业、群众信息的互通，扩大就业率，促进营商环境良性循环，持续做好“惠企惠民”保用工促就业工作。