四川经济网眉山讯 （钟佳迅 易佳敏 记者 常艰）“以前我们社区干部整天就是开不完的会、填不完的表、迎不完的检，现在倡导少开会、开短会，真正把我们从一些无谓的事务中解脱出来，有更多时间和精力服务群众、发展经济。”提起以前文山会海等问题时，眉山市仁寿县文林社区党委副书记陈欢仍记忆犹新。

为减轻村（社区）负担，切实把村（社区）干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，眉山市坚持从松绑减负、赋能提质、保障增效三个维度同向发力，破解“小马拉大车”的基层困境，推动村（社区）干部“轻装上阵”谋发展。

聚焦“松绑减负”，打通村级琐事“堵塞点”。该市从精文减会清牌入手，出台《深化村（社区）减负提能的若干措施》，细化制定减轻行政事务、提优服务阵地等7个方面20条措施，使村（社区）报表台账、会议迎检等下降超三成；开展“减、并、限”清牌行动，摘牌2637个，清理上墙制度121项，取消证明事项20个。修订村（社区）依法履行事项清单49项、协助办理事项清单69项、工作负面事项清单7项，并每年进行动态调整，进一步明晰村（社区）职责事项。制发《关于推动落实村（社区）事项准入工作的通知》，由县级党委和政府统一部署准入事项，对需临时纳入事项，实行“人随事动、权随责走、费随事转”，切实减轻村（社区）负担。

聚焦“赋能提质”，点燃高效运转“主引擎”。该市通过数字赋能提升基层工作质效，依托“数字农房”监管平台、“数字乡村”云平台、智慧平安小区等载体，全面提升村（社区）公共服务和基层“智治”水平，实现智慧减负、数字赋能。创新“社区呼叫、街道吹哨、部门报到”机制，加强村（社区）与部门资源共享和信息联动，整合党建和综治、民政、城管、信访、应急等各类网格全面建成2575个全科网格，构建“多网合一、一网运行”社区治理格局，赋予村（社区）更多话语权。健全党组织领导下的基层群众自治机制，立足群众“自组织”和“邻里”文化，打造集议事、活动、服务等功能于一体的综合性“微阵地”“代办驿站”388个，常态开展群众说事、民情恳谈、百姓议事等自治活动，让村（社区）干部腾出更多精力为民办事。

聚焦“保障增效”，增强基层干部“事业心”。该市坚持经费下沉固本，将基层组织活动、社区综合服务设施建设等纳入县（区）财政预算，建立村（社区）干部薪酬待遇正常增长机制，全覆盖为村（社区）“两委”常职干部购买社保、健康体检，推动落实住房公积金政策，激发干事创业热情。选派246名第一书记、驻村工作队员下沉村（社区），安排212名选调生到村任职；出台《社区专职工作者管理办法》，按照城市社区5—9人、集镇社区4—7人的标准配备专职工作者，不断充实基层治理力量。开展“项目进村、企业联村”活动，促成50家重点企业与50个村集体经济重点项目、55个村结对共建，合作共赢；“一村一策”实施村级集体经济倍增计划，15个村集体经济收入超100万元，进一步增强村级党组织政治功能和组织功能。