四川经济网自贡讯（陈莉 记者 陈家明）5月15日，记者从自贡市大安区人社局获悉，为及时有效化解劳动纠纷，破解劳动者维权和失业两难难题，今年以来，区人社局积极推行“劳动维权+就业帮扶”工作机制，定纷止争的同时，稳定就业解民忧。

据了解，区人社局有力整合人社系统监察、仲裁、就业等内部资源，在区劳动人事争议联调中心、文旅法务中心及镇（街道）便民服务中心设置“劳动维权+就业帮扶”咨询窗口，张贴“内自生活网”微信小程序二维码，在一窗办理维权业务的基础上，拓展就业帮扶服务，收集劳动者求职信息和就业意愿，引导完成简历投递，实现失业与就业无缝衔接。

同时，以就业援助月、企业年审、青年仲裁员服务企业等活动为契机，区人社局采取定点宣传、座谈、入户走访等多种形式，联合开展劳动法律法规及就业政策和招聘宣传，通过发放宣传资料和面对面答疑解惑，提高待就业人员对就业政策和劳动维权的知晓度和参与度。

区人社局还充分发挥劳动维权和就业服务的双重效能，建立“裁监联动”“劳动维权+就业帮扶”工作机制，将劳动维权与就业帮扶有机结合，把劳动维权服务链条延伸至就业帮扶和职业技能培训，让劳动者“边维权边培训边就业”，帮助劳动者端稳就业“饭碗”，让劳动者真切感受到“争议处理有速度，就业帮扶有温度”，助力社会和谐稳定。截至目前，“裁监联动”化解矛盾纠纷40余件，为40余名劳动者追回经济损失96.37万元。