四川经济网讯（钟勇 记者 胡敏）6月5日-6月6日，成都锦城学院2024年夏季双选会暨四川省2024届高校毕业生就业“百日冲刺”活动在成都锦城学院举行，来自全国各地的130余家知名企业汇聚一堂延揽人才。

本次双选会主要目的是解决学校2024届未就业毕业生和2025届毕业生的实习和就业需求。活动得到了四川省人力资源和社会保障厅、四川省人才中心、成都市武侯区就业服务管理局、成都市高新区合作街道办事处的支持，有效促进高校毕业生高质量充分就业，促进成都锦城学院抢占就业工作新高地。

活动现场

职业指导 为毕业生求职解疑答惑

为办好本次双选会，帮助毕业生树立良好的就业观、择业观，成都锦城学院在今年4月集体研究备课，5月开展大学生就业指导课教学工作，为全体2025届毕业生全面讲解大学生就业指导相关内容，从就业形势分析、求职简历指导、面试指导、就业创业政策、基层就业项目和大学生应征入伍等方面，全方位帮助和指导学生树立正确就业观，提升学生求职技能，帮助学生紧握打开求职成功之门的“钥匙”。同时，学校还邀请四川省职业指导专家团专家曾志刚、丁启丹、邓馥郁到校开展职业指导讲座和现场“一对一”职业指导，由点及面，惠及所有需要就业指导的毕业生。

双选会吸引众多高校毕业生参加

跟踪反馈 搭好企业与毕业生的供需桥梁

成都锦城学院本次双选会参会企业130余家，提供岗位3000余个，学校参会学生5000余人次，同时吸引部分校外学生参与。学校就业处及时跟踪企业招聘录用信息，了解企业用人需求，深化调查研究，分析企业和毕业生的“供需矛盾”，积极为企业和毕业生搭建畅通无阻的供需桥梁。同时也为学校完善“招生—培养—就业”联动机制提供参考，一方面促进学校人才培养改革，培养人才更精准，另一方面也促进毕业生更好更快适应企业，为社会经济发展做贡献。

学生积极了解企业招聘岗位

成都锦城学院相关负责人介绍，在2024届毕业生离校和2025届毕业生即将进入暑期实习的关键时期举办夏季双选会，一是为促进学校2024届毕业生“稳就业、保就业”开展“百日冲刺”，积极促进这部分毕业生落实就业，二是搭建平台，促进2025届毕业生找到实习就业岗位，为就业打下坚实基础。“就业工作是锦城学院发展的生命线”，这是锦城学院就业工作实践经验的高度概括，也是锦城学院毕业生高质量充分就业并开辟远大前程的坚实保障。

落实部署 各项就业工作高质量开展

成都锦城学院2024年夏季双选会只是该校积极主动促进高校毕业生高质量充分就业的一个缩影。国务院、教育部、四川省政府、四川省教育厅在5月相继召开相关会议，对高校就业工作进行了新的部署。结合会议要求，成都锦城学院持续开展“访企拓岗”工作，围绕助力成渝地区双城经济圈建设，在重庆市九龙坡区人大常委会的协调下，学校连续两年组织“访企拓岗”团前往重庆开展工作，参观并实地考察20余家重庆企业，开展校企合作洽谈并签订校企合作协议，进一步促进学校毕业生赴渝就业。今年1月-6月，学校还先后前往绵阳安州区、川投集团等政府部门和企业，并与川投信息产业集团、川投云链科技有限公司、重庆工业设备安装公司、成都天马轴承有限公司、丹棱县大雅建筑有限公司等知名企业签订了校企合作协议，输送学校毕业生前往实习和就业。目前学校已累计有800余家校企合作单位，在落实国家各级政府部门要求的同时，进一步促进了学校毕业生落实就业，下一步学校将持续开展“访企拓岗”工作，延伸至行业协会新区域。

学生参与双选会热情高涨

学校重视 促就业工作成果丰硕 

成都锦城学院在建校之初即视“就业工作为生命线”，深入实施就业优先战略，以“一个方针、两个体系、四大平台、六项措施”促进学生就好业、好就业、高质量就业，学校先后两次荣获四川省教育厅授予的“四川省普通高校毕业生就业工作先进单位”，获批教育部“供需对接就业育人项目”多项。“锦城”毕业生人才辈出，据不完全统计，已涌现出100多位乡镇长、200多位银行行长、5500多位党政军界干部、8000多位文化传媒工作者、1万多位工程师、1万多位职业经理人及企业高管，还有创建了2100多家企业的1900多位创业校友。近年来，“锦城”学生国内升学率和出国深造率达16%，“锦城”毕业生中已有万余名硕士、百余名博士，其中不少在北京大学、清华大学、复旦大学、哈佛大学、哥伦比亚大学等国内外名校深造。“锦城”毕业生的高水平发展凸显学校办学高质量，也造就了“就读锦城，锦绣前程”的社会口碑。

（图片由成都锦城学院提供）