四川经济网阿坝讯 （马宣 记者 严易程）近年来，阿坝州马尔康市始终把教师队伍建设放在教育工作首位，以“教育家精神”为价值内核，以“高质量”为建设标准，以“政策优化”为重要抓手，努力锻造高素质教师队伍。

充分依托各级培训平台，开展新教师入职培训、在职教师继续教育、专业技能提升等培训，实现教师队伍培训工作标准化、专业化、多维度、全覆盖，推动教师专业技能发展及素养提升；搭建“青蓝工程”平台，发挥优秀教师传帮带作用；加强异地交流，在交流中找差距、补短板，以点带面，引领辐射，努力构建教师培训工作新格局。

建立教师队伍选拔流动机制，实现教师资源常态流动，促进教师队伍城乡一体化发展，不断提高一线教师业务素质和管理水平；优化教师编制结构，保障教师队伍匹配教育发展需要；不断完善教师职称评价标准，全面落实“双定向”等教师职称评聘政策，开展聘后督查，鞭策教师积极工作，努力提升能力素养。

把教师队伍建设作为教育投入重点优先保障，制定通过《马尔康市鼓励教师终身从教认定办法》，“特岗计划”、三区人才教师专项计划、银龄讲学计划等政策落地落实，制定教师绩效奖励补助方案，激励教师塑优培优，调动教职工“乐于从教、安心从教、终身从教”积极性和主动性。

教师培训常态化，教师管理规范化，教师权益待遇有保障。截至目前，马尔康市教职工学历达标率100%；成功培育省、州、市级名师名校长工作室领衔人、教育菁英、名优骨干教师71人。