近年来，什邡市人力资源和社会保障局创新思路，以基层党组织为载体，推进“党建+”的融合就业服务模式，点燃什邡就业助推器。

引进社区快聘系统

打造“党建+”就业服务模式

延伸就业服务触角为进一步拓宽就业渠道，什邡市人社局打造了“党建+”就业服务新模式，通过完善党建架构、聚合就业平台、提供政策支持等举措，将就业创业相关服务下延至村（社区）基层党组织平台，助推全区就业创业工作提质增效。截至目前，全市124个村（社区）全部设立基层就业服务平台，并在其中9个中心村（社区）创建了人社服务生态载体，在77个村（社区）建立了农民工服务站，全面将就业服务业务通过基层党组织延伸至每家每户。

促进“党建+”智慧信息赋能

实现智慧就业蝶变引进社区快聘系统，在全市范围内广泛推广，依托基层党组织和党员先锋干部在全市居民和用人单位中开展推广工作，吸引城乡求职者和各类用人单位入驻，逐步形成什邡的“人力资源库”和“岗位信息库”，畅通“两库”之间的相互沟通，强化求职者与在招岗位的信息匹配，根据求职者实际需求，通过系统自主筛选岗位距离、岗位类别、福利待遇等信息，为求职者推荐匹配度最高的岗位，有力促进居民实现就地就近的高质量充分就业。

截至目前，已有平台累计居民登记13941人，累计访问量114.07万次，注册企业530家，累计发布岗位7491个，实时在招岗位4108个，平台职位浏览量14.99万人次，投递简历3545份，约聊互动量9615个，电话拨打量2179个，企业查看简历数9211份，成功实现就业115人，

推进“党建+”职业技能培训

结合特色提升技能全面推进基层“党建+”技能培训模式，将职业技能培训工作前移至各村（社区）基层党组织开展，同时结合地方特色产业有针对性地开展特色技能培训，如在蓥华山风景旅游区开展新派川菜、民宿管理与服务等特色技能培训，加强与本地产业的深度融合。今年，什邡市已开展电子商务、新媒体运营、新派川菜等领域职业技能培训66场次，涵盖学员近2150人次。近年来，什邡市人社局积极探索将基层就业服务与党建工作深入融合的“党建+”就业深度融合模式，依托基层党组织扩大就业服务覆盖面，延伸就业服务触角，优化就业服务质量，就业服务取得显著成效。

（梅玎一 杨恒）

（图片由什邡市人力资源和社会保障局提供）