四川经济网绵阳讯 （记者 庄祥贵 陈康）9月6日，据绵阳发布，绵阳市委组织部等7部门联合印发《关于进一步激发村干部干事创业激情的九条措施》（以下简称《措施》），进一步鲜明大抓基层导向，更好地激励村干部在乡村全面振兴中担当作为。

记者了解到，此次《措施》，绵阳拿出真金白银来激发村干部干事创业激情。年度综合考核奖励更鲜明，对年度考核获得全县（市、区）优秀、良好等次的村，可给予不少于2个月、1个月的基本报酬奖励；集体经济发展奖励更实在，可提取不超过本年度新增纯收益的20%奖励经营管理人员，对年纯收益稳定在50万元以上的村，可提取部分收益用于奖励。市级近两年比选确定发展成效显著、进步明显的村，给予村上2-5万元奖励；扎根基层荣誉奖励更贴心，对在村党组织书记岗位上工作累计满30、20、10年的，可一次性分别给予3万、1万、5千元奖励。

不仅奖励的力度在涨，职位的热度也在涨。《措施》指出，支持面向大学本科毕业生、拥有实体产业的知名致富能手、在外创业成功人士等选拔村党组织书记，由市县发放人才补助，5年内待遇可达到当地乡镇公务员副科级领导干部年度工资收入水平；鼓励从机关干部、事业单位、工勤人员中选派优秀人才担任村党组织书记，可以村党组织身份参加“五方面人员”选拔，定向招录乡镇机关公务员、定向（专项）招聘事业人员。