四川经济网内江讯 （王麒麟 记者 毛春燕 李弘）威远县镇西镇经济活跃，拥有431家企业，户籍人口8万多人，常住人口5万多人，劳动力4万多人，务工人员3万多人，剩余劳动力8000余人。今年以来，镇西镇便民服务中心聚焦“高效办成一件事”，创新 “政务+就业” 模式，赋能拓展就业渠道，优化就业服务，推动就业服务向基层延伸。

多渠道采集信息，开展特色技能培训。线上线下就业联动，通过张贴招聘海报、发放宣传手册、举办就业政策宣讲会等线下活动，开展劳动力资源信息普查；利用微信公众号、短视频平台等线上渠道，让村民通过手机端即时了解最新用工信息和就业政策。定制培训精准发力，结合镇西镇产业特点定制包括烹饪、美容美发、计算机应用、现代农业科技、电子商务在内的系列实用技能培训课程，采取线上与线下融合教学，显著拓宽培训覆盖度。截至目前，开设各类培训班6个，培训超200人。

汇聚资源优势，强化就业扶持力度。设立综合就业服务窗口，提供就业政策咨询、职业规划、求职技巧指导等一站式集成服务。走进企业和群众，现场“一事一策”排忧解难，为企业和群众搭建高效沟通的桥梁。搭建劳动力资源、用工信息互通共享平台，构建“国有劳务公司+劳务专业合作社+劳务经纪人”全链条劳务输出服务模式。创业就业协同推进，成立创业指导小组，邀请创业成功人士与专家，通过创业分享会展示成功案例。今年以来，已助力创建小微企业及个体商户100余家，发放各类创业补贴逾20万元，创业担保贷款超过500万元。构建就业服务联盟，在各节假日成功为企业开展了专项招聘会超10场，深入村社开展新春送岗活动近30场。

拓展交集领域，巩固就业服务效能。通过电话、短信、上门等形式，对已就业人员进行定期回访，了解其薪资待遇、劳动权益保障等方面是否存在问题；建立《镇西镇便民服务中心就业跟踪服务台账》《镇西镇便民服务中心企业用工情况汇总表》，了解企业对用工的满意度，包括员工的专业技能、工作态度等方面的表现。调解仲裁助力和谐，成立劳动人事争议调解委员会，设专兼职调解员2人。通过不定期走访，全覆盖开展劳动争议排查，对重大劳动纠纷提早掌握情况，及时介入调解，针对困难案件及时引导进入仲裁程序。今年以来，组织调解员培训4次，累计参学100人次，解决劳务纠纷5起，涉及金额60余万元。

通过创新“政务+就业”模式，镇西镇便民服务中心以“小”平台撑起了“大”民生。截至目前，累计发布用工信息及政策200余条，提供就业岗位近1000个，成功助力153人实现就业或创业梦想。