四川经济网内江讯（记者 毛春燕 文/图）近日，“万千气象看四川——甜美内江行”“共同富裕”主题采访活动启动，记者团来到深圳平安综合金融服务有限公司内江分公司及内江职业技术学院，实地探访职业技能培训相关情况，了解内江在稳岗就业方面取得的成效。

强化技能培训

订单式培养高素质技术技能人才

12月25日，在内江职业技术学院教室内，机电一体化技术专业的同学们正在学习电气安全相关课程。

学完理论知识后，同学们便开始在KDH-169C电工实训考核装置上进行线路安装、变频器调试和PRC程序编写的实操。接线、编程、调试……尽管线路颜色各异，整个操作过程却有条不紊。

线路安装

这是该校二级学院智能制造与汽车学院一堂普通的专业课，把真实的工作场景搬进课堂，将课堂设在车间。

据了解，智能制造与汽车学院设置有8个专业，分为智能制造、汽车交通两个方向。实操占专业学习的60%以上，与金鸿曲轴、励强汽车维修等建立了校企合作。通过校企合作、订单培养，可以为企业提前储备岗位所需的“新鲜血液”，培养高素质技术技能人才。据统计，该学院学生毕业三年内在内江本地就业率近20%。

实操现场

“校企合作是资源整合的有效途径。”内江职业技术学院相关负责人介绍，学校优化专业设置，主动服务内江“4+2”主导产业，辐射川渝，建成智能制造、新能源汽车、信息电子、物流等10个专业群，与区域产业匹配度达90%以上，“产”“教”真正从“两张皮”到一体化，实现“两头热”和“真融合”。

近年来，内江职业技术学院聚焦地方产业，参与制定内江黑猪、内江黑山羊、资中血橙等地方标准，全面推进专业标准与产业标准对接。不断拓展对外合作内涵和外延，开启“六方合作”的办学新模式，充分发挥多元办学主体作用。

另悉，内江职业技术学院已先后建成国家、省级高技能人才培训基地，省级产教融合示范项目1个、省级现代产业学院1个。1个实践案例入选教育部产教融合校企合作典范，为地方培养培训高素质技术技能人才2万余人，为区域经济社会发展提供了有力人才和技能支撑。

提供岗位15万个

打好稳岗就业“组合拳”

记者团来到深圳平安综合金融服务有限公司内江分公司，培训室里，正在进行新员工客服业务入职培训，办公区内，员工正在为在保客户提供车险视频理赔服务。

业务培训（罗佳 摄）

深圳平安综合金融服务有限公司内江分公司位于东兴区北环路西段565号，共有职工1057人。近年来，在政府的大力支持和帮扶下，该公司实现了稳健发展，为内江市的就业市场注入了强劲的动力。

据该公司综合管理部经理林清介绍，公司打通政企联动和校企联动的渠道，通过社招、校招、供应商推送、校企合作以及公司内部推介引进了大量高素质优秀人才，第三季度共招聘员工150人。

服务在保客户

在稳岗层面，公司不仅提供了具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，还注重员工的培训和发展，提供丰富的培训课程和晋升通道，帮助员工实现个人价值的提升。并定期组织工会慰问联谊活动等，营造贴合年轻人喜好的工作氛围，增强员工认同感与归属感。

该公司稳岗就业的成效显著，得益于内江人社部门的大力帮扶。近年来，市人社部门定期收集岗位信息，安排专人定期联系该公司人事专员，采集企业招聘相关信息进行线上线下岗位推介；同时，加强线上线下宣传力度，利用各类现场招聘活动发布企业招聘信息，累计发布岗位300余个、针对离校未就业高校毕业生等重点就业群体短信推送企业招聘信息，累计通过短信向1000余人推送岗位；还组织企业参加现场招聘活动，累计参加各类现场招聘会5场，帮助企业招聘员工100余人；进一步开展用工指导，提高企业留人率。通过符合青年群体求职习惯的方式拓宽招聘渠道，帮助企业储备优秀就业人才、通过增加员工福利、增强人文关怀、明确晋升通道等方式增强新招录员工留人率。

今年，市人社部门为该企业申报吸纳脱贫劳动力就业奖补11.57万元，申报企业招用毕业年度大学生一次性吸纳就业补贴1.2万元，落实招工成本补贴1万元，减免失业保险费106.39万元，发放稳岗补贴31.86万元，发放一次性扩岗补贴0.9万元。

稳岗就业，内江步履不停。今年以来，人社部门已开展各类招聘活动669场，提供15万个岗位，为企业减免失业保险费9400余万元，兑现稳岗扩岗等各类补贴2180余万元。

“下一步，人社部门将积极搭建就业服务平台，及时兑现各类惠企政策，多措并举稳定和扩大就业岗位。并加强与企业的沟通与合作，深入了解企业的需求和困难，为企业提供更加精准、有效的帮扶措施。同时，积极引导企业加强技术创新和产业升级，提高企业的核心竞争力，为内江市的经济发展注入更加强劲的动力。”内江市就业创业促进中心失业保险科科长罗艳表示。