为切实维护劳动者合法权益，优化法治化营商环境。4月9日，由广汉市人力资源和社会保障局、广汉市总工会、德阳高新技术产业开发区管理委员会联合主办的“精准服务，陪跑赋能”——广汉市人社局“劳动法规大讲堂”巡回宣讲活动在德阳高新技术产业开发区拉开帷幕。本次活动共吸引60多家企业的人力资源负责人、工会负责人参加培训。

巡回宣讲活动

宣讲活动旨在提高用人单位遵守劳动保障法律法规水平、防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧。活动重点聚焦劳动合同签订、调岗降薪、无故辞退、工资拖欠、工伤补偿等高频问题，集结了一批该市劳动仲裁和监察部门的业务骨干、专家学者，通过深入园区、工地、企业一线开展法治宣传，助力劳资双方学法、懂法、守法、用法。

首期活动重点以《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》为基础，结合日常典型仲裁案件、信访投诉及巡查执法中的突出问题、疑难杂症，采取“精准普法＋案例实操指导”的形式展开。一是精准解读法律法规，详细讲解集体合同签订和审查要点；二是结合典型案例，重点剖析企业用工中常见的“试用期管理疏漏”“未及时足额缴纳社会保险”“调岗降薪”等风险问题，并提出防范建议；三是进行案例延伸，针对用人单位已经产生的违法违规行为展开“靶向治疗”，引导其及时纠正整改，进一步规范用工管理。

活动现场还设置了答疑环节。园区企业代表就讲解内容和实际用工过程中遇到的具体问题展开提问，仲裁监察工作人员进行耐心解答和指导，现场气氛热烈融洽。参会人员纷纷表示，此次宣讲活动内容详实，具有很强的针对性和实用性，对企业依法规范用工、建立内部协商机制，减少劳资纠纷提供了切实可行的解决方案。

此次宣讲活动自4月起持续至年底，将为企业带去构建和谐劳动关系的解决方案，最大程度地帮助企业管理者解决实际问题。活动预计惠及辖区内超1000家企业和近万名劳动者。

下一步，该局将紧盯“精准服务，陪跑赋能”的目标，积极总结首期活动实践经验，深入工地、商会及重点企业继续开展多期巡回宣讲活动，分场景提供精准服务，持续扩大普法覆盖面，优化营商环境，引导全市企业依法规范用工、建立完善内部协商机制，进一步促进辖区内劳动关系的和谐稳定。

（王珂 文/图）