近年来，中江县积极探索新兴领域党建工作有效路径，通过强化组织建设、党员队伍、活动阵地、服务保障等措施，持续推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转化，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。

坚持三级联动，推动组织覆盖“有形有效”。该县结合实际优化调整“两新”工委运行规则和成员单位，构建形成党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导、行业管理部门各负其责、乡镇社区属地管理的工作格局。坚持“抓行业就要抓党建、管领域就要管人群”，成立快递物流、直播电商、社会组织等行业党委17个，压紧压实行业管理和业务监管部门党建工作责任，推动党建引领行业治理走深走实。开展“两个覆盖”攻坚行动，2024年以来，通过上门服务、全程指导等方式，推动55家规上企业新建党组织，“专精特新”企业党组织实现全覆盖。

建强三支队伍，推动党建工作“有力有序”。建强党建工作指导员队伍，从县级部门遴选35名政治立场坚定、工作经验丰富、理论水平高、综合能力强的党员干部，安排到非公企业、社会组织、新业态、新就业群体等指导党建工作、帮助纾困解难。建强党务工作者队伍，县级层面每年对300余名“两新”党务工作者开展全覆盖培训，并择优选派人员参加市级调训，提升履职能力。建强党员骨干队伍，组织部门定期开展工作调度，加强跟踪培养，重点从企业管理人员、业务骨干中发展党员83人，指导亚度家具等6家企业党组织和管理层“双向进入、交叉任职”，实现党建工作和业务工作同向发力、同频共振。

夯实三个阵地，推动基础保障“有质有量”。打造活动阵地，指导非公企业、社会组织等建设（改造）活动阵地21个，督促新兴领域党组织常态化开展组织生活、集中学习等活动200余场次。打造“微阵地”，会同工会、城市管理等部门打造“暖心驿站”15个，整合城区21个社区党群服务中心，为新兴领域党员、新就业群体创设学习教育、休闲娱乐共享场所。打造网络云阵地，整合“中江党建”“微中江”微信公众号、中江手机报等信息平台建立党员教育矩阵，及时转载推送共产党员网、四川党建等平台优质教育资源，宣传本地新兴领域先进典型，提升党员教育质效。

实施三项行动，推动基层治理“有声有色”。该县积极开展赋能提升行动，聚焦新兴领域党员现实需求，针对性开展技能培训、学历提升等行动。2024年以来，发放新业态劳动者学历提升补贴56人、11.2万元，开展法律维权、道路交通安全等知识培训300余人次。深入实施关爱保障行动，统筹抓好保险购买、免费体检等服务保障，通过暑期托管、夏令营等活动帮助103名党员临时照料子女，新就业群体获得感、幸福感持续增强。开展先锋引领行动，发动30余名外卖“小哥”组建“红色骑兵”志愿服务队，参与文明城市创建、隐患排查、环境治理等活动。先后服务群众420余人次，发现上报公共设施隐患40余处，在增强骑手归属感的同时又激发了社会治理新动能，形成了基层党建与新业态群体“双向奔赴”的良好局面。

（孙世友）