5月7日，若尔盖县人力资源和社会保障局党组成员、副局长常郎措一行赴德阳市旌阳区高槐村、武庙社区就业驿站等点位参观学习，旌阳区人力资源和社会保障局副局长陈竞陪同。

了解返乡农民工等群体创业情况

在东湖街道高槐村，旌阳区人力资源和社会保障局工作人员围绕农民工服务、技能培训、新农人培育等方面介绍了高槐高质量充分就业示范村建设经验。在袈蓝咖啡创业实践基地，若尔盖一行实地考察了高槐村在构建“理论+实践”创业服务链方面的探索；在染云山坊，听取了创始人的创业故事，并对“植物染”这一特色创业项目表现出较浓的兴趣。

参观染云山房

随后，若尔盖一行来到位于东湖街道石桥社区公园的“旌才·创业训练营”，实地了解了训练营如何为青年创业者们在能力提升、项目选择、政策支持、金融扶持、产品销售的创业全链条中提供闭环式保姆服务。在天元街道武庙社区，项目负责人详细讲解了就业驿站的求职招聘区、政策宣传区、信息发布区、劳动者“歇一站”等区域功能布局，以及全面接入“旌阳招聘通”小程序后形成的“线上＋线下”双轮驱动模式。据介绍，今年一季度，驿站成效显著，线上线下共发布475户企业就业岗位信息2200余条，累计为求职者提供就业服务2520人次。

参观武庙社区就业驿站

常郎措一行认真了解了各点位的情况，积极就各种建设过程中的疑问与旌阳区进行充分交流探讨，并表示获益颇多。此次交流学习，进一步促进了两地友谊。下一步，旌阳区人力资源和社会保障局将坚持就业优先战略，以零工市场打造、创业训练营等重点工作为抓手，持续优化就业公共服务，大力支持创业带动就业，努力以高质量充分就业推动旌阳区实现高质量发展。

（德阳市旌阳区人力资源和社会保障局供稿）