四川经济网讯（记者 廖振杰 文/图）5月8日上午，推动成渝地区双城经济圈建设部省市战略合作第二次联席会议暨川渝人社合作第十一次联席会议在重庆市召开。会议总结了近年来川渝人力社保事业协同发展的成果与亮点，为未来纵深推进成渝地区双城经济圈建设谋划了川渝人社新篇章。

会上发布了《成渝地区双城经济圈人社协同蓝皮书》和五周年十大标志性成果，通报表扬两地人社系统40个表现突出集体和60名表现突出个人。两地厅局签署第二个川渝人社五年合作协议，重庆市人力资源和社会保障局与广安市人民政府，川渝毗邻地区有关市县签署战略合作协议。

活动现场

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划蓄势之年。站在新起点上，两地人社部门要协同发挥川渝两地的比较优势、后发优势，充分发扬巴蜀儿女敢闯敢干的奋进精神，牢固树立一体化发展理念，围绕《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，持续推动部省市战略合作向更广领域更深层次更高水平迈进，为共同打造高质量发展“第四极”作出新的更大贡献。

会议指出，要强化战略谋划，深化部省市三方协调联动机制，聚焦制约人社事业高质量发展的体制机制障碍，立足“小切口”持续发力，协同推动一批标志性人社改革。要构建“大就业”工作格局，健全与国家重大投资项目、重大基础设施等政策投向结合更加紧密的就业政策体系，建立反应更加灵敏高效的就业预警响应和前端感知机制；要建立参保扩面异地协作机制，拓展社保卡应用场景，聚焦群众现实需求；要实施更加开放的人才政策，充分发挥两地高校、科研院所优势，加强本土高层次人才培养，围绕川渝重大产业发展布局，建立高技能人才联合培养机制，推动技术技能人才贯通发展，打造西部人才新高地；要加快推进和谐劳动关系高质量发展创新改革试点，建立治理欠薪预判预警监测机制，开展川渝劳动人事争议调解仲裁机制创新试点工作。