6月6日，记者从宜宾市政府召开的新闻发布会上获悉，拥有大学城、科创城“双城”配置的宜宾市全力促进高校毕业生实现高质量充分就业，构建全链条就业服务体系，3年来，全市共招引本科及以上人才近6万名，在宜高校毕业生留宜就业人数近万名，宜宾籍离校未就业高校毕业生帮扶就业率居全省前列。

新闻发布会现场

政策链精准滴灌 “323工程”筑牢就业保障基石

2022年6月8日，习近平总书记亲临宜宾学院视察并作出重要指示，宜宾市牢记总书记殷殷嘱托，认真落实党中央、四川省决策部署，创新实施“323”工程，即推动“三个一批”扩岗、做实“两个兜底”帮扶、实施“三大行动”优化服务，全力促进高校毕业生实现高质量充分就业。

宜宾通过大力实施国企、民企、机关事业单位“三个一批”招录行动，持续扩大就业岗位供给。三年来举办“就在宜宾 职等你来”专场招聘活动1050场，释放适配岗位超10万个。其中，国有企业吸纳近万人、民营企业吸纳超3万人，公务员及事业单位招录1.49万人，“三支一扶”等基层项目集聚3000人，形成覆盖多元领域的岗位矩阵。

宜宾大学城的大学生招聘会（兰锋 摄）

围绕“四类重点群体”兜底、离校未就业高校毕业生兜底精准发力，建立“校—院—班”三级重点群体就业帮扶责任制，发放困难毕业生一次性求职补贴超2000万元。实施离校未就业高校毕业生攻坚行动，发布公共就业人才服务机构、高校毕业生等青年就业创业政策、就业创业服务“三张清单”，常态化提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”精准服务。连续3年举办“乐业宜宾”大学生就业冲刺夏令营，动态开发见习岗位5780个，发放见习补贴超5000万元。

在全省首创“求职能力师资实训营”和“就业指导公开课”，创新打造60个“宜就业”驿站，成功创建省级创业孵化基地5家，扶持创业5783人、带动就业近3万人。先后出台“促进高校毕业生就业十大工程”“促进高质量充分就业八条政策措施”等政策，实施首次来宜就业补贴、创业补贴标准上浮50%，个人创业担保贷款全额贴息等政策举措。三年累计兑现一次性吸纳就业补贴、来宜就业补贴等资金1.77亿元，惠及高校毕业生3.35万名，构建“政策+服务+平台”三位一体支持体系。

服务链协同联动 “135工作体系”打通就业全链路

“宜宾大学城的人才蓄水池作用不断增强，在宜高校毕业生由2022年的1.94万人增至今年的2.88万人，毕业生供给增加49%。”宜宾市委人才和大学城工作局副局长刘义介绍，近年来宜宾因地制宜促进在宜高校毕业生就业创业、积极构建“135”就业服务工作体系，聚焦重点、整合资源、协同联动，全链条抓细抓实各项工作的相关举措。

“1”是健全一项机制，构建党委政府统一领导、部门协同联动、企业踊跃参与、高校主体担当的工作机制，推动高校毕业生就业工作凝聚合力、攥指成拳。

“3”是聚焦重点学校、重点专业和重点群体，坚持抓两头带中间，以去向落实率较高和相对滞后的高校为重点，推动学校之间交流，促进就业工作均衡发展。对去向落实率偏低的专业进行精准施策，补短强弱，全覆盖建立四类重点群体专项帮扶机制。

“5”是畅通学生端、学校端、企业端、信息端和服务端。面向学生开展县区长、局长、董事长进高校，“求职能力师资实训营”“就业指导公开课”等活动，建立“应产而动、随需而调”的专业调整机制，围绕动力电池、晶硅光伏等产业新增23个专业，联合企业共建7个省级现代产业学院，切实提升人才培养与企业需求的适配度。动员86家企业进入宜宾市产教融合型企业建设培育名单，对上争取在宜举办省级招聘会5场次，对内采取“综合+专场”“现场招聘+直播带岗”等形式举办招聘活动1000余场次，组织高校组团到周边城市访企拓岗，积极开发新的就业增长点。组建宜宾市人力资源联盟，探索建立在宜高校与“三江新区、高铁南片区、高新区、五粮液园区+镇域经济示范片”的“4+1”产业集聚区产才对接机制，推动岗位需求与人才供给精准匹配。加强高校毕业生就业工作调度，完善就业促进政策，搭建就业双选平台，全面提升就业公共服务水平，以优质高效的服务推动高质量充分就业。

从政策创新到产教融合，从精准服务到生态构建，宜宾以全链条就业服务体系为纽带，将城市发展动能转化为青年就业势能。随着“一蓝一绿”产业集群崛起与人才政策持续加码，这座长江首城正成为青年逐梦的理想之地，生动诠释着“劳动创造幸福”的时代内涵。

（罗盼雨 四川经济网记者 杨波 侯云春 文/图）