“这是个好政策！解决了农村雇佣大龄劳动力业主的顾虑，也为群众家门口就业找活提供了新路子。我得好好研究这些政策，回去不仅要给乡亲们讲清楚，还要发朋友圈，让身边更多的人都知道这些好政策。”近日，四川信息职业技术学院派驻高坡镇柏垭村的第一书记任宇鹏在劳务专合社社员参加工伤保险试点政策与“蜀我·会找活”平台操作专题培训课后感慨道。

 培训现场

今年以来，苍溪县以四川省劳务专业合作社社员工伤保险“广元试点”为契机，精心构建“大就业、大安全”格局，切实强化政府、群众、雇主三方服务，全面织密工伤保险网，着力提升群众安全感，为省、市试点顺利开展提供“苍溪经验”。

高位推动，增强执行力。将试点工作纳入乡镇“一把手”工程，创新探索了1个主导部门、3个协同部门共同推进的“1+3”工作模式。县主要领导多次在专题会议上研究解决试点难题，县分管领导深入基层调研，及时掌握工作动态，协调解决具体问题。各乡镇明确1名—2名同志具体负责，确保工作有人抓、有人管，高标准、有成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为试点工作提供了坚实的组织保障。

精准服务，打好组合拳。聚焦重点、瞄准难点，靶向发力、补齐弱点，健全县国有劳务公司、乡镇劳务专合社、乡村劳务经纪人的“1+31+N”三级劳务服务体系，覆盖全县每一个角落。与县农业农村局、县财政局协同发力，组建超龄脱贫人口参加工伤保险参保工作专班，精准解决特殊群体参保等问题。35支人社服务专员队伍深入一线，培养了1842名政策明白人、399名劳务经纪人，发展516名雇主，带动5.85万名社员参与，形成县域劳务网络。通过优化流程、精简要件，推出“宣传+就业+参保+赔付”四位一体服务模式。累计召开培训会62次、专题会议15次，以实打实的过硬举措全力推动试点工作任务落实落地。

扩大宣传，提高关注度。大力实施宣传引导全覆盖工程，构建线上线下融合矩阵。在“苍溪发布”“苍溪人社”微信公众号连续三期发布宣传内容，开通线上答疑平台，专人实时回复咨询。组织驻村第一书记和工作队员开展全覆盖宣讲培训，将政策精准传达至31个乡镇、190个帮扶村。在全县33个政务大厅设立宣传专区，开展工伤保险政策“进企业”“进社区”等活动，覆盖500余家企业、454个村（社区），受益群众超15.8万人次。线上线下协同收集需求60余条，解决问题50余个，发放资料3.5万余份，切实提高雇主和群众的政策知晓度、参与度，为试点落地营造了良好的宣传氛围。

（汪丽萍 侯春艳 文/图）