近日，广元市昭化区委第一巡察组对该区人力资源和社会保障局党组开展常规巡察，入驻该单位前，巡察组牢牢把握被巡察党组织主责主业，精心制定巡察方案，将职业技能培训纳入监督重点，通过查阅资料、与工作人员沟通等方式，全面了解培训工作整体情况，聚焦职业技能培训政策落实、资金使用、培训质量等重点，细化形成具体的监督内容，为精准开展巡察监督打牢了基础。

巡察过程中，昭化区委第一巡察组通过查阅资料、实地查看培训实况、电话回访等方式，将监督触角延伸至一线，深入查找培训管理不规范、应付式“粗糙培训”、编报虚假资料骗取补助资金、培训促进就业“两张皮”等问题。巡察组工作人员在实地走访柏林沟镇和射箭镇中式烹调师培训班时，发现培训机构存在授课教师未按课程计划进行授课的现象，一些参训群众也反映培训班设置的课程实用性不强，针对发现的问题，巡察组第一时间向昭化区人力资源和社会保障局党组反馈，督促制定整改措施，立即落实整改工作。

在巡察组的监督下，昭化区人力资源和社会保障局党组迅速落实问题整改，在全区深入开展培训意愿调查，结合实际针对性地制定培训计划，优化课程设置，确保培训内容贴合市场实际和群众需求；在培训监管上，通过现场听课、视频考勤、平台监管等方式，对培训情况全方位掌握，及时发现和整改问题，确保培训取得实效。与此同时，巡察组督促该部门举一反三，认真排查梳理职业技能培训领域存在的问题和不足，从制度机制层面堵塞漏洞、补齐短板，以规范高效的培训帮助群众真正实现技能就业、技能增收、技能致富。

“通过此次对区人力资源和社会保障局开展常规巡察，以强有力的监督有效推动我区职业技能培训工作规范化、科学化发展，切实提升了培训质量和效果，让更多的群众从中受益。下一步，我们将持续发挥巡察监督作用，对巡察发现的职业技能培训问题紧盯不放，督促被巡察单位切实将整改责任落实到岗到人、时间精确到天、目标要求细化到点，推动反馈问题真改实改、全面整改，让职业技能培训真正成为惠民利民的‘金钥匙’，切实助力全区经济社会高质量发展。”广元市昭化区委第一巡察组组长李尧生表示。

（杨黎明）