近日，营山县政协在绥安街道化育桥社区任二姐委员工作室召开 “加强我县灵活就业车间工作” 协商议事会，聚焦灵活就业车间发展难题，汇聚政、企、工多方智慧，为推动县域灵活就业群体高质量就业谋篇布局。营山县政协副主席罗永强出席会议并讲话。

会议现场

会上，营山县就业局介绍了全县灵活就业车间工作情况，县人社局、县妇联、县社保局、县应急管理局分别围绕促进灵活就业车间发展、女性灵活就业、灵活就业人员社保缴纳、灵活就业车间安全生产进行发言，灵活就业车间负责人和工人代表就灵活就业车间生产经营情况进行介绍。

近年来，在营山县委、县政府的有力推动和相关部门的引导支持下，全县已建成灵活就业车间90余家，部分车间深度融入县域产业链，承接龙头企业外溢订单，发展农产品初加工、特色手工业等，有效补齐产业短板，激活乡村经济，成为产业生态不可或缺的活力节点。同时，灵活就业车间的大部分工人是因为照顾家庭、年龄偏大、技能单一等原因难以外出务工的劳动力，特别是留守妇女、陪读家长、困难群众、返乡人员等就业市场的“边缘群体”，灵活就业车间累计提供就业岗位2600余个，带动2100余人就近就业，有效地化解了这部分群体的就业难题，为他们提供“家门口”的就业机会，减少了空巢老人、留守儿童等社会问题，促进了家庭和睦、社区和谐与社会稳定。

根据前期调研和协商意见，会议分析了当前灵活就业车间发展面临的挑战，包括“小散弱”特征明显、“协同不足”影响效能等问题。针对这些问题，会议从多个方面提出了建议：建立县级层面的灵活就业车间产品信息库和对接平台，开展 “订单式”“定向式” 技能培训，给予场地免租或租金补贴；鼓励有实力的企业领办、创办或联办灵活就业车间，探索“中心工厂+卫星车间”模式，提升运营水平；梳理整合优惠政策，形成“政策包”，创新金融产品，破解融资难题；建立部门联席会议机制，发挥基层组织作用，讲好车间故事、劳动者故事，选树先进典型，吸引更多的社会力量关注和支持灵活就业车间，吸引群众就近就业。

据悉，此次会议将形成专题调研报告报送至营山县委、县政府，县政协将持续跟踪推进，让“小车间”成为带动共同富裕的“大舞台”。此次议事会不仅是政协 “有事来协商” 机制的生动实践，更标志着营山灵活就业车间发展从“量的积累”向“质的飞跃”迈出有力的一步。

（彭传桁 文/图）