四川经济网讯（曾雨轩 记者 胡敏）2020年，四川大学华西医院将顶尖医疗资源下沉到营山，在助力营山提升医疗服务能力、改善群众就医体验等方面取得了哪些显著成效？

7月16日，在“万千气象看四川·县域经济高质量发展”系列主题新闻发布会营山专场，营山县副县长晏利民公布了一组数据：四川大学华西医院与营山合作办医以来，营山医院各项业务指标良性发展，县域内就诊人数由350万人次提升至406万人次，带动外地患者赴营就医人数比例由5.79%提升至14.04%，外地就诊人数常态保持在年均10万人次以上。

营山县副县长晏利民介绍有关情况（乔薇 摄）

“硬核实力大提升，告别了‘小地方、没指望’的心酸；就医体验大改善，告别了‘治不了、往外推’的无奈；人才队伍大扩容，告别了‘找专家、跑断腿’的苦涩。”现场，晏利民用三个“告别”来概括其成效。具体而言:

硬核实力方面，营山县总体医疗水平实现质的跨越，19个专科与华西结成学科联盟，创建国家级（基层版）胸痛中心等5个“国字号”招牌，累计建设省市重点专科20个，建成四川省助理全科医生培训基地和南充市专家工作站，呼吸与危重症医学科成为国家规范化建设三级达标单位，华西营山医院还在全省县级医院中率先建设核医学科，区域影响力显著提升。

就医体验方面，华西营山医院承担和参与了21个国省市项目以及15个华西临床研究中心项目，申请专利37项，开展新技术、新项目126项，其中肿瘤放疗等16项技术填补了县域医疗空白，接诊的疑难危重病例占比由5.12%提升至18.03%，三四级手术台次年均增速15%以上，门急诊次均费用下降3.59%、住院次均费用下降5.97%，“大病不出县”的医疗格局基本形成。

人才队伍方面，华西医院派出运营管理专家余秀君担任院长、医学博士罗勇担任副院长，帮助提升华西营山医院运营管理水平，并派驻8名学科主任开展“师带徒”工程，累计下沉专家2127人次、接纳进修442人次，帮助营山培养研究生13人、引进紧缺人才328人，辐射带动营山县公立医疗机构人才队伍质量和诊疗服务能力大幅提升。

据悉，营山县还从强化功能、景城一体等方面提升居民幸福指数。累计投入资金80余亿元，实施了城市中轴线更新改造等重大项目，新（改）建城市标美街道25条，统筹布局建设了10个公园、6所学校、3所医院，城市基础设施和公共服务资源配置得到显著优化。