人力资源和社会保障工作，一头牵着万家灯火的幸福安康，一头系着城市发展的蓬勃动能。

什邡市人力资源和社会保障局（以下简称“什邡人社”）始终恪守为民初心，将“稳就业、保民生、聚人才、促发展”作为工作主线，全面推进“温暖人社”建设，奋力在拼经济、搞建设、抓发展的攻坚战中展现人社担当。

征途漫漫，惟有奋斗。什邡人社统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，纵深推进全面从严治党，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续锻造过硬队伍。

辛勤耕耘换来丰硕成果：今年上半年，什邡市人社局荣获省委办公厅、省政府办公厅表彰，被评为“去冬今春农民工服务保障工作成效突出单位”；四川星际荣耀防务科技有限责任公司、什邡市十里松涧旅游发展有限公司代表德阳出战四川省第五届“天府杯”创业大赛，分别获得成长组二等奖和初创组优秀奖，为什邡市全面冲刺全国百强县贡献了坚实的人社力量。

什邡市就业培训活动现场

强化就业优先  促进高质量充分就业

就业一头连着千家万户的民生冷暖，一头关系着企业运营与经济发展。

今年以来，什邡市人社局坚持就业优先战略，将促进高质量充分就业作为人力资源开发利用的主渠道，全力稳就业、保就业，确保全市就业形势总体稳定。

“家门口就找到了合适的工作。”签下合同的李大哥欣喜之情溢于言表。这是3月19日什邡市2025年“雁归德阳兴业家乡”春风行动南泉镇专场招聘会的生动一幕。天合光能、四川蓝剑包装等50余家优质企业携1000余个岗位现场揽才，涵盖技术、文员、制造、销售、家政等多个领域。招聘现场人头攒动，吸引了2000余人次入场求职，发放宣传资料千余份，初步达成意向200余人次。

本次招聘会还专门设立了培训专区。为精准服务农民工、就业困难人员等重点群体，3家培训机构现场宣传免费技能培训政策，提供满足个性化需求的“培训+就业”全链服务，着力提升劳动者就业创业能力。活动当天，即有百余名农村劳动者登记培训意向。

作为就业服务的“开年大戏”，“春风行动”成效显著。今年以来，什邡市已举办线上线下招聘会20场，服务企业1200家次，提供岗位超2.9万余个。

企业是就业的源头活水。为激励企业吸纳就业，什邡人社打出减负稳岗扩就业政策“组合拳”。“人社部门的见习补贴、社保补贴等政策，有效降低了我们用工成本，缓解了资金压力，更坚定了我们吸纳人才的信心。”一位享受政策红利的本地企业负责人表示，其400人规模的企业将补贴用于员工培训提升，为公司发展夯实了基础。

据统计，截至2025年6月，什邡市城镇新增就业4253人，完成省定民生实事任务的66.45%，其中失业人员再就业829人，完成目标任务的65.79%；开展职业技能培训班24个，共培训各类学员755人次，已拨付资金148.52万元；通过公益性岗位、企业吸纳等方式帮扶就业困难人员和脱贫劳动力实现就业387人。

“我们将持续发挥桥梁纽带作用。”什邡人社相关负责人表示，“进一步优化就业创业服务，深化部门协同，丰富招聘活动形式，为求职者提供坚实保障，为企业发展保驾护航，助力更多的人才在家乡的热土上实现价值。”

毕业季人才交流沙龙

强化人才支撑  释放高质量发展红利

城以才兴，才以城长。如何拓展人才发展空间，激发人才动能，使其成为高质量发展的“源头活水”？

什邡市人社局将建设知识型、技能型、创新型劳动者大军作为核心任务，全方位推进人才的培养、引进与使用。

人事人才制度改革步伐稳健。教师招考、事业单位招聘等选拔通道公平公正，持续为什邡建设注入新鲜血液。职称评审严谨规范，全年完成90余份中高级职称申报材料审核；61名同志工作调动有序办理；军转干部和退役士兵安置工作稳步推进；事业单位职员等级晋升制度不断完善。

春风暖，人才聚。今年5月，什邡引才专列再启程，重磅发布《航空航天产业人才引育政策》，通过多层次人才认定、安居保障、专项奖励等“一揽子”举措，大力吸引和培育航空航天领域高层次人才及团队，全力打造区域产业人才高地，赋能产业高质量发展。

7月，“什分爱才 邡有未来”青年智汇大赛（第二季）启动，诚邀青年才俊围绕什邡“全面冲刺全国百强县”总目标，聚焦“四个学习”“双轮驱动”主线和六大攻坚行动，为高质量发展献计献策。

技能人才队伍同样活力迸发。连续七年举办的“新什力”创新创业大赛，已成为以赛选才、以赛引才、促进人才—企业—园区深度合作的重要平台。良好的人才生态，正助力大批人才拔节成长。什邡市不断完善人才创新创业全周期服务机制，上线一体化服务平台，优化服务体验。

备受期待的什邡市公共实训基地建设加速推进。这座规划面积5300平方米的现代化“人才摇篮”，承载着为产业升级输送高技能人才的重托。项目前期工作高效完成，图审、预算编制等紧锣密鼓，一座赋能未来的“人才工厂”即将拔地而起。

强化社会保障  绘就高品质生活新图景

社会保障是民生安全网、社会稳定器。什邡市人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，积极应对人口老龄化挑战，扎实推进多层次社会保障体系建设，全力托起百姓“稳稳的幸福”。

有保障，就有安全感，这是群众最朴实的期盼。今年以来，什邡人社不断创新工作方法，精准施策促进参保扩面，特别是大力推动灵活就业人员参加企业职工基本养老保险。截至今年5月，全市基本养老保险参保率已达94.74%，累计发放养老待遇8.89亿余元，民生保障基础更加坚实。企业退休人员张先生对此深有感触：“养老金年年涨，现在每个月能领2000多元，心里很安稳。”他的笑容，正是社保政策温暖人心的生动写照。

从老有所养、失有所助到伤有所保，什邡市正织就一张日益细密、温暖有力的社会保障网。为了让这张网更高效、更便捷地服务群众，什邡人社不断深化“一网通办”改革，着力打造“15分钟社保服务圈”。如今，一张小小的社保卡，已承载起就医购药、政务服务、交通出行、图书借阅等多种功能。市民黄春高兴地分享她的体验：“现在乘车、买药、去图书馆，一张社保卡就都搞定了，刷卡记录线上随时可查，真方便。”这背后，是什邡人社服务不断提升的速度、力度和温度。

在提升服务便利性的同时，什邡人社将维护社保基金安全作为重中之重，深入开展“整治骗取套取社保基金问题”专项行动。通过加强基金数据清理和监督检查，加快完善政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，持续织密筑牢社保基金安全防线。截至目前，全市未发现违法违规骗取或套取社保基金的行为，有力地守护了人民群众的切身利益。

强化未来路径  以“温暖人社”实干担当

征途未有穷期，奋斗永不止步。面向未来，什邡人社目标清晰，步履坚定：

稳就业保民生，步履更实： 紧盯企业生产线、产业升级链、重大项目现场，精准匹配人力资源需求。持续织牢稳岗就业“防护网”，深挖技能人才“蓄水池”，下透助企纾困“及时雨”，全力守护什邡的繁荣稳定。

促和谐优环境，根基更牢： 守护好居民增收的“钱袋子”，力保城镇居民人均可支配收入稳步增长在5%左右。推动社保“安全网”覆盖更广更密，参保率稳定保持在94%以上。精准运用劳动监察“利剑”，畅通仲裁调解“桥梁”，营造劳资双赢、公平公正的发展环境。

聚人才强支撑，动能更足： 广开“才”路，深化校地合作，织密成渝地区“引才网”，让人才引进“靶心”更准、“磁场”更强。重点瞄准全市急需紧缺的高层次人才，特别是研究生人才，力争年内引进不少于50名，为百强县建设注入强劲智力引擎。

什邡人社的奋斗故事，还在接续书写。什邡市人社局相关负责人表示，下一步，将强化“稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企”的工作导向，着力提升人力资源质量和利用效率，推动人力资源向人力资本跃升，积极探索人力资本价值评估机制，深化人力资源要素市场改革，切实促进业有所就、劳有所得、老有所养，以“温暖人社”的实干担当。

以“温暖人社”为笔，饱蘸民生情怀，什邡正奋力在冲刺全国百强县的壮阔征程上，绘就更加温暖、坚实、充满活力的高品质生活新画卷。

（四川经济网记者 闫新宇）

（图片由受访单位提供）