“用方言讲政策，用身边事说理论，这样的培训听得懂、记得牢！”洪雅县瓦屋山镇复兴村老党员李华福拿着“送学小分队”送来的学习资料，对家门口的党课赞不绝口。

近年来，洪雅县紧扣党员教育全覆盖培训目标，从师资、课程、技术、阵地多维度发力，构建“全员参与、精准高效”的培训体系，让党员“不缺课、不掉队、有提升”。

建强“能讲善教”的授课队伍

洪雅县坚持“专兼结合、优中选优”，打造一支接地气、有实力的师资队伍。通过“精准选聘+多维培育+下沉服务”三链融合模式，从党员领导干部、党校教师、技术人才等五类群体中储备核心师资44名，吸纳省市“两优一先”表彰对象等兼职力量，组建“专职+兼职”县级师资库。

为让师资“会讲课、讲好课”，该县建立动态考核机制，对课程满意度低于80%的师资实行“末位淘汰”，倒逼教学质量提升。连续两年举办师资培训班，组织“15分钟微党课”试讲，在茶园、田间打造“沉浸式党课”场景，培育出“茶叶专家党课”“乡村振兴案例课”等特色课程讲师8名。组建“理论宣讲”送学队伍110支，深入基层开展“组团式送学”1400余场，《返乡创业带头致富》《手工茶制作工艺》等实用课程累计服务党员2.3万人次，用“方言土话”讲透“大道理”，以“身边故事”诠释“新思想”。

打造“按需供给”的精准课堂

“机关党员学党纪家风，农村党员学农技治理，流动党员学云端课程。参训党员均表示，这样的培训正‘对胃口’。”洪雅县委组织部党员教育管理股负责人介绍。

该县推行“共性+个性”教学模式，让课程设置更精准、更实用。在“共性”上，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神等作为必修课，开发《党的二十届三中全会精神解读》《党纪处分条例解析》等理论课程20余门，通过党校教师送课上门筑牢思想根基。在“个性”上，围绕乡村振兴、基层治理，为村（社区）党员开设“田间课堂”“坝坝会”，用“案例课+现场教”传授实用技能。

针对流动党员，依托“洪雅智慧党建”平台开设“云端课堂”，推送直播课程，打破时空限制，实现“流动不流学、离乡不离党”；对年老体弱、行动不便党员，建立动态补学台账，组建“送学小分队”上门送课。

构建“智慧便捷”的学习网络

“打开智慧大屏就能看党课直播，学习记录自动存进电子档案，太方便了。”止戈镇青杠坪村党员王顺在党群服务中心使用智慧大屏学习时感慨道。

洪雅县以科技赋能打破传统培训壁垒，让学习更便捷高效。为45个村（社区）配备党员教育智慧大屏，集成“三会一课”管理、远程教育点播、专题学习库等功能，打造“步行10分钟可达的沉浸式学习圈”，累计投放课件300余部，服务党员群众超10万人次。

依托洪雅智慧党建云平台，该县建立党员学习电子档案，实时记录个人自学、集中培训情况，确保每名党员年集中学习不少于32个学时，让述学评学更规范精准。同时，抢占新媒体阵地，运营“洪雅先锋”微信视频号、抖音号，制作“微党课”“基层党员说”等系列作品。其中，在抖音号发布视频722条，粉丝超31万名，获赞440万次，单条最高浏览量破1163万人次。系列举措推动党的创新理论从“云端”直达“指尖”。

搭建“全域覆盖”的教育矩阵

“在烈士陵园宣誓，在茶产业园实践，这样的培训有意义、记得牢。”参加研学活动的党员们纷纷表示。

洪雅县整合线上线下资源，构建“三位一体”阵地矩阵，开设乡村振兴专题班等8个主体班次，年均培训党员3000余人次，创新“三个带来”教学方法，组织人员赴新津区等地研学。将烈士陵园、档案馆、家风家训馆等打造成4个教育基地，探索开发红色故事、生态文明等4条研学路线，开展主题党日活动500余场。通过“两微一抖”新媒体矩阵和智慧大屏“直播课堂”，开展“主会场+89个村社分会场”年均联动培训17场，覆盖党员群众2万余人次，让阵地“活”起来、教育“实”起来。

如今，洪雅县党员教育已实现从“有没有”到“好不好”的跨越。下一步，该县将持续优化师资、课程、技术、阵地体系，让党员教育更精准、更有效。

（王潇 刘文峙）