为积极探索乡村振兴新路径，近日，广元市昭化区组织5名优秀巾帼代表赴浙江省义乌市大陈镇凰升塘就业创业基地，参加为期7天的东西部劳务协作乡村振兴居家灵活就业巾帼“领头雁”跟班培训班。

 本次培训班采用“主讲老师+助教”双师教学模式，课程围绕乡村振兴与居家灵活就业主题展开，既涵盖“AI+互联网+来料加工”的发展趋势和市场认知、居家灵活就业项目的了解推荐等前沿理论课程，又深入设置短视频拍摄与剪辑、直播与运营、电商店铺管理等实践课程，通过实战演练，学员能完整地体验从手工艺品设计到销售的全流程操作，创业就业的实践能力得到了进一步提升。

本次培训班是东西部劳务协作和乡村振兴战略的具体实践，也是妇联服务妇女发展的重要举措。近年来，昭化区坚持“学会一种技能，创业一个妇女，致富一个家庭”的思路，结合农民工需求和特点，组织开展各类技能培训，让妇女在“家门口”就能鼓起“钱袋子”。

今年，昭化区开展家政、美容师等培训班8期，培训妇女600余名，输送优秀月嫂120名；组织2名女企业家参加“我能飞”创业培训、12名妇女参加电商培训；开展平车、手工编织培训12期，举办农村妇女创业与家庭式养老新模式探索培训班。

同时，昭化区还通过选树先进、资金激励等方式，营造“敢创业、能增收”的良好氛围。3年来，昭化区建成全国巾帼脱贫示范基地2个，推荐全国巾帼现代农业科技示范基地1个；周俊英、杨梅荣获四川省“乡村女能人”称号，卫子来料加工负责人肖华则夺得“创青春”川渝青年创新创业大赛四川赛区企业类金奖。

依托东西部协作平台，昭化区创新推行“培训+用工”“订单式”等模式，持续做靓“归雁”品牌，探索出解决妇女就近就业增收的有效路径，为乡村振兴实践提供了可借鉴的范例。

今年以来，昭化区争取东西部协作资金125万元，建成5个来料加工车间，带动400余名妇女居家就业，实现加工费500余万元，人均年增收2.5万元。

此外，昭化区还通过开展“春风送岗”行动，线上推送就业信息、线下举办女性专场招聘会，为她们拓展就业渠道、提供法律咨询服务，助力其高质量就业。

截至目前，昭化区共开展“春风送岗”行动20场次，提供咨询2.6万余次，促成1.8万人达成就业意向、8200人签订就业协议。

下一步，昭化区将进一步拓宽创业就业渠道，不断培育和壮大巾帼“领头雁”，持续搭建多元化平台，助力女性创业就业，为乡村振兴贡献巾帼力量。

（邹星雨）