四川经济网广元讯（强蛟  向宏燊 曹琳 记者 侯东）8月28日，青川县2025年保障县内企业用工岗位推介暨劳动者就业双选会活动在青川县竹园镇第二办公区举办。活动共吸引了4家县域重点企业及150名求职者参与。据统计，本次双选会最终初步达成就业意向128人，成功率超85%。

活动现场气氛热烈、秩序井然。4间临时设立的独立面试室内，企业招聘负责人认真查阅简历，详细了解求职者的工作经历、技能水平及职业规划；求职者也积极就岗位职责、薪资待遇和发展前景等问题进行咨询。门外，手持简历的求职者有序排队等候。

“之前找工作总怕信息不对称，要么岗位不合适，要么跑老远面试还没结果，这次政府把企业请到家门口，我面试了3个比较心仪的岗位，期待能早日到岗上班。”刚结束面试的竹园镇居民贾松，脸上满是期待。

这场精准对接的双选会背后，是青川县人力资源和社会保障局前期对企业用工需求和劳动者就业意愿的深入摸排。上个月，该局抽调专人组建工作专班，走访了阜成新材料、天晟玻璃、百姓梦等多家县域重点企业，共梳理出叉车操作工、专业技术工、行政文员等紧缺岗位200余个。同时，从劳动力数据库中精准筛选出150名有就业意向且技能匹配的失业人员，提前“点对点”推送企业信息及简历，实现“定制化”招聘服务。

“过去招工真是‘大海捞针’，尤其是财务会计这种需要专业经验的岗位，我们招了很久都没合适的人选。” 四川省天晟玻璃有限公司办公室主任赵庆指着现场设置的独立面试间告诉记者，“这种面对面沟通、一对一面试的模式特别实用，能更深入了解求职者的工作经历和职业规划，仅一上午，我们就收到5份财务岗位简历，招聘效率大幅提升。”

除企业招聘专区外，本次活动还同步设置了政策咨询、直播带岗、技能培训等服务板块，全方位帮助企业解决用工难题，助力求职者顺利上岗。

“就业是最大的民生工程。我们将继续当好企业和群众的‘服务员’，让更多人在‘家门口’实现稳定就业！”青川县人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，该局将持续推广“摸排登记—匹配招聘—面试上岗—跟踪服务”的全流程闭环服务模式，动态监测企业用工变化和劳动者求职需求，精准对接供需两端，为县域经济高质量发展持续注入人才动力。