近年来，资中文旅集团始终锚定县委、县政府关于县域经济高质量发展的部署要求，以“党建为魂、业务为基、群团为桥”的工作思路，创新搭建“1+8”党建运行机制与“1+6+N”党建品牌矩阵，同步深化群团联席机制改革，推动党建与项目建设、产业运营深度融合，群团工作与职工需求、企业发展同频共振，获评联合资信AA主体信用等级，交出了一份“党建强、业务兴、职工乐”的县域国企发展答卷。

建强“红色堡垒”：织密组织体系夯实发展根基

“党组织是国企的‘根’与‘魂’，只有把组织体系建强，才能把发展动能聚足。”资中文旅集团党委书记、董事长林智明表示。围绕这一理念，集团以机制创新为突破口，构建起覆盖业务全链条、服务全领域的党建组织网络。

在组织架构上，集团打造“1+8”党建运行机制——以1个集团党委为核心，统筹文化旅游、能源开发、物资产业、工程建设、农业、粮油等6大主业板块发展方向，严格执行“党委会前置研究→董事会战略决策→经理层执行落实”闭环机制，确保罗泉古镇提档升级、国家储备林建设等重点项目与县委、县政府部署同频共振；同步优化设立8个党支部，直接对应6大板块，实现“业务延伸到哪里，党组织就建到哪里”。万金山体育公园项目临时党支部成立后，党员干部带头下沉一线，累计化解群众施工纠纷20余起；弘韵景区党支部牵头推进重龙山4A级景区创建，全年开展游客志愿服务10万人次。

万金山体育公园项目建设现场

在品牌引领上，集团构建“1+6+N”党建品牌矩阵——以“文旅先锋”为1个总品牌，明确“党建领航项目、党员攻坚一线”导向；6大板块分别培育“匠心筑旅・红色引擎”“红聚旅投・能动未来”“党建领航・红耕兴农”等特色子品牌，如能源板块“红聚旅投・能动未来”建成资中罗汉洞、高铁北加油加气站、化解7个镇10003户居民用气难题；N个项目“微品牌”如罗泉古镇“古镇焕新・党员先行”、血橙示范园“橙香满园・先锋助农”，让党建品牌成为看得见、摸得着的“红色生产力”。

激活“红色引擎”：党建业务深度融合促发展

“项目推进到哪里，党员的身影就出现在哪里；产业发展到哪里，党组织的作用就要发挥到哪里。”这是集团干部职工的共识。集团始终坚持“党建围着业务转、党支部盯着项目干”，把党组织的政治优势、组织优势转化为项目攻坚、产业发展的实际成效。

在项目建设领域，集团建立“一个项目、一套班子、一抓到底”工作机制，党委班子成员分片包干，每周召开项目调度会、每月通报进展，推动60个项目（含104个子项目）、总投资130.39亿元的建设任务高效落地。威远—资中燃气长输管线项目推进中，工程建设板块“建匠红盟”党支部组建“党员+技术骨干”攻坚组，主动对接当地政府与供电部门，解决土地移交滞后、迁改协调难等问题，推动管线全线贯通。截至目前，60个在建项目有序推进，水南镇安置还房、万金山体育公园、资中博物馆展陈、城乡供气一体化等10余个民生事项工程；2024年以来累计竣工项目22个，资中古城游客服务中心、罗汉洞体育中心等民生项目投用后，极大增强老百姓的体验感和幸福感。

罗汉洞体育中心成为市民好去处

在产业运营领域，集团依托党建品牌矩阵，推动6大板块市场化运营能力持续提升。文旅板块以“资旅红心”为引领，打造“鹿尔花园”“山歌响起的地方”等文旅新地标，其中“鹿尔花园”实现“当年开工、当年开园”，2024年国庆至今接待游客近200万人次；“资行乐途”研学品牌联合20余所学校开发课程，研学活动接待量突破3万人次。农业板块以“红耕兴农”为抓手，推进万亩血橙示范园建设，搭建县镇村三级农业社会化服务体系，无土栽培生姜成功出口欧盟，数字乡村建设入选四川省典型案例，市场化“造血”能力显著增强。

凝聚“红色力量”：深化群团改革激发职工活力

“党建带群建，群建促党建，只有把职工的心聚起来，企业发展的劲才能鼓起来。”集团以群团联席机制为纽带，让群团成为联系职工、服务发展的“暖心桥梁”，以民主管理为根基，筑牢职工参与企业建设的“同心阵地”。

集团创新成立群团联席机制，明确由党委副书记和工会副主席作为总召集人，工会、团委、妇委会等群团组织及相关职能部门为成员单位，建立“每月线下联席会+青年论坛”议事模式。在轮值机制推动下，各群团组织立足职能、精准发力，交出亮眼答卷。集团团委2024年度深度参与内江市重要任务青年突击队“揭榜挂帅”行动，凭借扎实作风与突出成效，被共青团内江市委评为“优秀青年突击队”；集团妇委会创新搭建“妇女微家”服务平台，聚焦女职工育儿关切，累计举办亲子教育课堂6场，获资中县妇联“家庭工作示范单位”认定；集团工会多点突破，一方面聚焦民主管理体系建设，牵头制定《职工代表大会制度》《厂务公开制度》，构建“制度保障+实务推进”的民主管理格局，保障职工知情权、参与权、监督权，另一方面组织会员参加第二届内江市集体协商竞赛斩获第一名，并评选“文旅先锋”“优秀员工”等先进典型40余人，营造“比学赶超”浓厚氛围。

职工篮球赛赛出友谊

同时，集团以“活力国企”为核心主题，打造“每月一活动、每季一竞赛、每年一评选”常态化活动体系，丰富职工精神文化生活。依托“国企大讲堂”平台，邀请党校专家解读政策理论、行业标兵分享实践经验，助力职工提升综合素养；精心举办“廉洁运动会”“趣味文体活动”，在释放职工工作压力的同时，进一步增强企业凝聚力与团队协作力，形成“职工心齐、企业劲足”的良好局面。

续写“红色篇章”：锚定目标奋进勇担使命发展

改革扬帆风正劲，击鼓催征再出发。如今，资中文旅集团已形成“党建引领、业务突围、群团赋能”的良好发展格局。下一步，集团将继续锚定县域经济高质量发展目标，深化党建体系建设，优化“1+8”党建运行机制与“1+6+N”党建品牌矩阵，推动党建与项目建设、产业运营融合更深入；优化群团联席机制，充实群团工作力量，丰富“活力国企”活动载体，进一步推进民主管理，提升职工服务精准度；补齐人才短板，有针对性引进新能源、文旅运营、项目融资等关键领域人才，完善激励机制，力争在项目建设上求突破、在产业运营上见实效、在国企改革上出亮点，为资中高质量发展贡献更多国企力量。

（周忠杰 文/图）