近年来，南充市嘉陵区委组织部（区委人才办）积极发挥统筹协调职能，穿针引线、搭台赋能，在全区积极营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

7月底，南充市汽车汽配产业人才联盟供需对接活动在嘉陵区举办，联盟成员企业与90余家来自省内外的汽车零部件厂商代表，以及200余名产业人才参加活动，嘉陵区政府与多家企业签署多项投资合作协议；9月1日，四川省东西部协作工作现场培训班的学员走进嘉陵区之江小学、汽车汽配人才基地等点位，考察嘉陵区在产业人才培育和东西部人才交流方面的创新实践；9月8日，哈工大高性能绿色低碳建材研发基地正式落户嘉陵，该基地将充分发挥高校的智力和科技优势，推动产学研深度融合，开展关键技术攻关与科技人才培养。

一系列聚焦人才主题的活动在嘉陵密集举办，为嘉陵区域高质量发展注入了源源不断的智力活水。

四川省东西部协作工作现场培训班学员在嘉陵区汽车汽配人才基地观摩学习

精准引才，打造人才集聚“强磁场”。嘉陵区委组织部（区委人才办）紧紧围绕全区重点产业与民生领域需求，系统绘制人才地图，实施精准引才策略。着力打造具有影响力的人才服务品牌，依托各地嘉陵商会设立驻外招才引智工作站，持续开展“嘉菁英才”人才招引活动，引进急需紧缺人才。并在安家落户、子女教育、医疗保障等方面提供全方位服务保障，让人才安心创业、放心发展，不断巩固和提升人才工作先行区的品牌影响力。

平台聚力，构建人才培育“新高地”。立足产业实际，嘉陵区委组织部（区委人才办）着力构建“产学研用”深度融合的一体化人才培养机制。积极推进校地合作，推动高校、科研院所与区内企业共建实习实践基地，探索“订单式”人才培养路径。实施优秀人才淬炼计划，通过东西部协作交流、项目实战锻炼、导师结对帮带等多种方式，促进人才在实践中成长，形成人尽其才、才尽其用的良好局面。

四川省东西部协作工作现场培训班学员在嘉陵区汽车汽配人才基地观摩学习。

产才融合，激活创新发展“动力源”。嘉陵区委组织部（区委人才办）深刻把握“人才引领产业，产业集聚人才”的互动规律，积极推进人才链与产业链深度融合。围绕汽车汽配、化工轻纺等主导产业，打造产业人才联盟，推动一批校企合作项目落地见效。积极争取各级人才政策支持，鼓励高层次人才带技术、带项目、带团队来嘉陵创业，充分激发区域创新活力。

优化生态，营造近悦远来“好氛围”。嘉陵区委组织部（区委人才办）持续优化人才服务软环境，构建“一站式”人才服务模式，落实各项人才优待政策。建立健全领导干部联系服务专家制度，定期走访专家人才及其所在单位，主动倾听意见，帮助解决实际困难。加大优秀人才宣传表彰力度，在全区推动形成尊重知识、爱惜人才的良好社会风尚，努力将嘉陵打造成为人才向往之地、汇聚之地、成就之地。

嘉陵区委组织部（区委人才办）相关同志表示，下一步，将继续履行好“设计师”“施工员”和“服务员”的职责，以更开阔的视野、更创新的机制、更优质的服务，广泛集聚各类优秀人才，为加快建设现代化宜居新嘉陵提供坚实的人才支撑和智力保障。

（杨峻乙 文/图）