四川经济网讯（许芸浩  记者 苏俊）9月16日，成都市乡村首席运营师试点培养班在成都市温江区双创中心正式开班，45名来自全市先行村、重点村的“种子选手”将开启为期6个月的学习培训。

据了解，乡村首席运营师试点培养，将围绕服务成都市委“立园满园”行动、发展“家门口”的产业等重点任务，通过创立专业化的乡村人才培育品牌，加快锻造一支“爱乡村、会策划、善管理”的整村运营优秀人才队伍。本次乡村首席运营师试点培养工作，旨在突出实践实训、坚持以乡村产业项目策划为中心，帮助学员提升乡村产业策划、项目包装运营、企业经营管理、基层治理、市场资源对接“五大能力”，为推动城乡融合高质量发展提供坚实人才支撑。

开班仪式

精准选才  45名乡村运营“种子选手”开启赋能之旅

在开班动员会上，来自政府、企业、高校的嘉宾代表与学员们相聚一堂，共同探讨加快建设宜居宜业和美乡村的现实路径。

据了解，本次试点培养突破传统培训模式，45名学员均来自全市300余个先行村、重点村，经“村社推荐—区县初审—市级审核”三级遴选产生，他们中既有长期扎根一线的村（社区）干部，也有家庭农场主、乡村文旅创业者等产业带头人，是成都乡村发展一线最具活力和潜力的运营“种子选手”。

晏小强是参加首批培训的学员之一，2019年他成立植悟智慧农业科技有限公司，在温江区岷江村扎根并投身乡村振兴。被问到为何参加此次试点培养时，他说：“想通过系统的课程学习，结合实际工作的难点，运用新的思路解决问题。”

实战教学占比超80%  重点瞄准产业发展难题

据了解，本次培养分为理论学习、赴外考察、企业观摩、基层跟班、项目策划等5个阶段，开设村庄发展规划、农业产业布局、农业品牌建设、农村数字化管理、项目营销策划等多种特色课程，整个培训过程严格遵循实战逻辑，将问题导向、案例教学、资源导入贯穿始终。

据介绍，学员入学前需提出村（社区）运营设想和亟待解决的问题，在此基础上安排课程内容。在分组路演中，导师和学员深入交流解决办法，结业考核则聚焦制定可落地的实操运营方案。同时，本次培养大幅压缩传统课堂讲授内容，项目路演、模拟操盘、考察调研和一线蹲点等实战训练占比超80%，真正实现“学在一线、干在实处”。值得一提的是，本次培养还为每位学员配置了“一对一”实践导师，覆盖政策解读、产业规划、品牌营销、融资对接等多个阶段，构建形成“陪伴式成长”机制。学员在完成规定课程与结业鉴定后，派员单位将在岗位招聘、薪酬待遇、职称评定、推荐评优等方面给予支持。

成都市委人才办相关负责人表示，“未来，成都将持续优化并扩大乡村首席运营师试点培养的覆盖范围，集合各方力量培育壮大乡村振兴人才队伍。”

（图片来源：金温江）