民生无小事，枝叶总关情。近年来，大英县创新推出“有事找纪检、解决靠组织”的“六个一”工作机制，从产业发展瓶颈到日常民生关切，通过闭环流程架起干群连心桥，全方位提升群众的获得感、幸福感、安全感。

回马镇金山村曾以“黑鸡+柑橘”实现脱贫，但2023年因产业单一陷入发展困境，“缺农资、路难走”成了村民的心头病。驻村工作队与村“两委”发现问题后，第一时间将情况报送给片区专职监督员，“六个一”机制随即启动。镇党委迅速专题研究，整合资源为村子量身规划多元产业发展路径。

如今的金山村，黑鸡养殖稳步推进，柑橘种植持续优化，辣椒、仙人掌等新产业遍地开花，农资运输难题也随配套设施完善迎刃而解。

“六个一”工作机制围绕“问题收集、分转处置、督办回访”三个关键环节，辅以“一套流程走、一本台账管、一名干部督、一套反馈评”的保障措施，实现每一步都有明确流程、专人负责、台账记录。 在问题收集端，乡镇通过聘请村级专职监督员筑牢“前哨”，仅回马镇就有4名专职监督员覆盖13个村（社区）。收集到的问题会进行“四色”分类处置，像制约产业发展这类问题，将逐级提交党委和政府专题研究；通过整合资源、协调政策，为基层量身定制解决方案，真正实现群众诉求“一个口子进、一个渠道出”，推动各级组织精准发力。

机制的成效最终要靠数据和群众口碑说话。据了解，2025年以来，大英县已通过“六个一”机制收集并推动解决群众“急难愁盼”5386个，开展面对面跟踪回访605人次，群众满意度高达98%。

“下一步，我们将继续用好‘六个一’工作机制，做到镇村两级解决问题常态化、长效化。”大英县纪委常委、县监委委员唐虎表示，将在“小事不出村、大事不出镇”的工作目标中，持续提升群众的获得感和满意度。

（赵浩程）