“杨老师，10千伏线路跳闸后，如何快速判断故障类型和区域？”参训外委人员向培训老师提问。11月24日至26日，在国网马尔康市供电公司精心组织、周密部署下，联合省技培中心创新开展“理论教学+实操演练”集中封闭式培训，以“内强素质、外树形象”为主线，全面提升外委队伍专业素养与实操能力。

高度重视、提前谋划，组织准备充分。国网马尔康市供电公司领导班子高度重视外委队伍建设，坚持“三固六同”管理机制（固定驻地、固定人员、固定作业，同进同出同劳动、同吃同住同学习），提前联合省技培中心制定具体可行的培训方案，明确培训目标与内容，确保培训工作有序推进、取得实效。

专业化封闭实训，突出脱产实效。此次培训采用全脱产、集中封闭式的管理模式，培训内容紧扣安全生产、配电运维、营销服务等核心业务，紧紧围绕“干什么学什么、缺什么补什么”原则，系统开展理论教学与实操演练，涵盖现场作业风险识别、触电急救、线路故障分析、装表接电等关键技能，全面提升外委人员“能干、会管”的综合能力。

理论实操并重，考评结合绩效。培训坚持“以内强素质、外树形象”为导向，通过理论授课夯实基础，实操教学强化技能。全部课程在公司自有实训场地开展，真实模拟作业环境，重点训练线路隐患排查、安全工器具使用与保管等实操项目。培训结束后，统一组织专业考核，考评成绩直接与个人绩效挂钩，得分作为当季度绩效基础分，由属地服务站进行二次分配，形成“培训提素养、实操强技能、考评定系数、考核定收入”的闭环管理机制。

严管厚爱结合，激发队伍活力。国网马尔康市供电公司以“考评定系数、考核定收入”管理模式，严格执行“连续两次总分末位者待岗培训、补考合格上岗”制度，对补考仍不合格人员予以劝退，切实增强外委人员责任意识和学习主动性。此次培训共计17名外委人员参加，实现农电外委人员全覆盖，进一步夯实了安全生产基础。

“这次培训不仅提升了理论水平，更通过规范化的实操训练，增强了现场作业能力，非常实用。”参训人员纷纷表示。随着最后一名学员在配电实训场完成“登杆+验电”的实操考核，国网马尔康市供电公司2025年第三季度农电专业培训圆满结束。

下一步，国网马尔康市供电公司将持续深化外委队伍专业化、系统化培训，依托公司实训资源，常态化开展“理论+实操”定制化教学，全面提升外委人员实操能力与团队协作水平，以高素质队伍保障电力服务质效，为公司高质量发展提供坚实支撑。

（罗杰 谢文丹 文/图）