春节前夕，寒意犹在，西充县城北文化广场上却人头攒动、暖意融融。2月4日，西充县2026年“春风行动”暨“充小妹+”公共就业服务大型招聘会在此启动。企业展位前，求职者仔细询问岗位待遇；政策咨询台旁，工作人员耐心解答。这场招聘会，不仅是年度就业服务的重头戏，更是西充县将就业服务做实做细、落到百姓心坎上的生动缩影。

活动现场（李同周 摄）

近年来，西充县创新打造“充小妹+”公共就业服务品牌，将就业服务延伸到乡镇集市、田间地头，送到手机屏幕、百姓掌心，织就了一张覆盖全域、精准高效的就业保障网，让“有机西充”的发展温度，切实转化为千家万户“稳就业”“好就业”的获得感。

“连心桥”：服务下沉，家门口的“岗位集市”

“以前找工作，得托亲戚朋友打听，或者自己跑到城里的人力市场碰运气，费时费力。”来自多扶镇的农民工李开海感慨道，“现在不一样了，‘充小妹’直接把招聘会办到了我们镇上的赶集日。”在不久前乡镇举办的“招聘大集”上，他与本地重点企业九天真空成功对接，如今已在家门口的工厂稳定上岗，实现了“挣钱顾家两不误”。

李开海的经历，是“充小妹+”服务品牌向下延伸、直达末梢的缩影。西充县一改过去在办公室“等客上门”的传统模式，主动将服务力量下沉。在多扶、义兴、车龙等多个乡镇，利用群众赶集、逢场的日子，把招聘会办成热闹的“岗位集市”，让星河生物、陈吉旺福等本地企业的用工需求，面对面传递给乡亲们。

线下“赶集”热闹，线上“云端”同样繁忙。西充县同步打造以“西充就业”微信公众号为核心的线上智慧平台。企业发布招聘信息，可瞬间推送至全县每一个村（社区）；求职者动动手指，就能浏览海量岗位、一键投递简历，信息直达企业招聘人员微信。这种“线下面对面+线上屏对屏”的融合模式，让就业服务“24小时不打烊”。

品牌的活力源于持续创新。“充小妹+”是一个功能丰富的“工具箱”，内嵌“云带岗”“星推荐”“创之路”“训练营”等八大服务栏目。其中，“充小妹云带岗”采用第一视角，主播带求职者“沉浸式”探访企业车间、食堂、宿舍；“充小妹小喇叭”每日更新，像村里广播一样精准推送岗位信息。品牌创建以来，累计服务企业超千家，帮助8000余人成功就业或再就业，“西充就业”微信公众号关注人数从几百人跃升至2万余人。

公共就业服务网络直带岗现场（李同周 摄）

“精准度”：分类施策，照亮每一个奋斗梦想

就业是最大的民生工程、民心工程。西充县的就业服务不搞“大水漫灌”，而是注重“精准滴灌”，尤其关注高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体。

西充县政务服务中心就业服务窗口悬挂着一面锦旗，上书“鼎力相助圆就业梦”。赠送者衡岚曾是一名四处碰壁的返乡农民工，因年龄和技能限制求职无门。工作人员在耐心倾听中，发现她对汉服文化的热爱。“为什么不把爱好变成事业呢？”一句话点亮了她心中的火花。随后，工作人员细致讲解创业政策，协助申请创业补贴，全程陪伴服务。如今，衡岚经营的汉服小店生意红火，自信的笑容重回脸上。

衡岚的转身，得益于西充县对重点群体的分类施策与贴心护航。针对高校毕业生，县里举办“求职能力实训营”，提供简历修改、面试模拟等“陪伴式”指导；针对农民工，在拓展东西部劳务协作的同时，着力挖掘县内产业潜力，促进家门口就业；针对脱贫人口、大龄就业困难人员，开发公益性岗位兜底帮扶，并鼓励企业为残疾人“量身定岗”。

精准服务的背后，是科技力量的支撑。西充县开发就业大数据云监测系统，整合共享人社、社保、医保等多部门数据，对企业用工、居民就业失业状态进行动态追踪和智能分析，实现“用数据决策、用数据服务”，让帮扶措施“对症下药”，帮在群众最需要时。

活动现场（李同周 摄）

从迷茫的求职者到自信的创业者，从外出奔波到安居乐业，一个个“衡岚”“李开海”的故事，汇成西充民生答卷上最温暖的注脚。

“兴业土”：服务与发展同频，沃土培育内生动力

就业与地方经济发展血脉相连。西充县将就业服务深度融入“有机西充、真空首城”县域发展大局，实现就业增长与经济发展良性循环。

走进“充国红”的生产厂区，依旧能闻到空气中沉淀的醇厚酱香。该厂区负责人赵华东介绍，在县里创业政策扶持和“充小妹+”品牌助力下，他将祖传豆瓣酱手艺发展为现代化食品产业。如今企业年销售额达2000万元，带动23个村发展辣椒种植，创造大量就近就业岗位。返乡青年杨兴打造的“老疯杨”宠旅项目，年接待游客超60万人次，直接或间接带动就业超1000人。

西充县主动将就业服务与“先进制造集聚区、全域有机农业核心区”等县域发展布局对接，深挖岗位富矿。本次招聘会岗位涵盖精密制造、有机农业、食品加工、商贸文旅等县内主导产业和特色行业，实现产业发展与就业扩容同频共振。

培育标杆，发挥引领作用。西充县通过“充小妹+”平台，深入挖掘宣传县内创业就业典型。省级技能大师工作室带头人杨畅洪、市级创业示范带头人左朝全、全国优秀农民工……一批扎根西充、奋斗拼搏的榜样被树立起来。他们的故事激励更多人，留在家乡热土，拼出精彩人生。截至目前，西充已培育各级各类创业就业标杆超70个，“家门口就业创业”蔚然成风。

未来，西充将持续升级智慧就业平台，拓展“充小妹+”品牌外延，探索打造“充小妹家政”“充小妹建工”等特色人力资源服务项目；同时积极关注快递员、网约车司机等新就业形态劳动者权益保障，让每一朵奋斗“浪花”感受到制度温暖。

（李同周 四川经济网记者 李国富）