2月24日，遂宁市安居区2026年“春风行动”暨返乡人员大型招聘会在遂宁市安居区头陀寺广场举行。

招聘会现场设置了遂州汽配师、新能源企业、电动三轮车企业、残疾人、临时工等招聘专区，分类满足不同群体、不同行业的求职需求。遂宁天齐、四川相源、四川裕能等90余家区内外优质企业集中亮相，推出200余个工种、3200余个就业岗位。针对不便到场的求职者，活动同步开启直播带岗通道，6家重点企业线上发布500余个优质岗位，实现就业服务不打烊、岗位推送不停歇。

活动现场

“我学的是计算机专业，想来看看有没有合适的岗位。”应届毕业生李程坤表示，他正寻找新能源相关企业的岗位，若双方能达成意向，他愿意留在安居发展。

为提升求职体验与岗位匹配效率，活动创新推出“入职直通车”服务，组织意向求职者走进重点企业，实地参观厂区环境与配套设施，直观感受企业实力和用工条件，让求职选择更透明、更高效。

求职者吴志强对此赞不绝口：“上午在招聘会了解了企业情况，又到厂区实地参观，这种招聘形式很贴心，让我高效地找到了心仪的企业。”

此次“春风行动”紧扣成渝地区双城经济圈战略布局，专设重庆市潼南区、资阳市安岳县招聘专区，打破行政区域壁垒，推动3200余个岗位在川渝毗邻地区自由流动，助力构建无边界、一体化就业市场。据统计，活动现场吸引各类求职者4500余人，发放政策宣传资料25000余份，初步达成用工协议1377人；线上直播间观看量约2.1万人次，在线解答求职咨询121个，实现线下提质、线上扩容的双重效应。

“为让岗位信息精准触达基层末梢，我们创新动员‘村党支部书记带岗’，他们最懂乡亲们的就业需求，能现场牵线实现从‘人找岗’到‘岗找人’的高效匹配。”安居区人力资源市场主任苏健表示，他们将构建从上岗匹配到技能提升的全周期服务，让返乡游子在“家门口”就能实现高质量就业。

（屈俊峰 唐岚芯 文/图）