税费征管方式转型升级，发票电子化改革纵深推进，注册会计师、税务师、律师“三师”人才队伍提质培优……2025年，广元市昭化区税务局始终坚持政治统领，聚焦党的建设、主责主业、队伍管理等内容，深耕细作、实干笃行，全力打好“十四五”规划收官之战，推动中国式现代化昭化税务实践取得坚实成效。

强化党建引领 铸牢税魂强根基

2025年，昭化区税务局抓实党的创新理论武装，持续健全“第一议题”常态化研讨机制，全面夯实走好践行“第一方阵”的思想根基。

一年来，昭化区税务局开展党委会“第一议题”学习25次、党委理论学习中心组学习会议6次、专题研讨交流6次，组织青年理论学习小组、支部“三会一课”等集中学习40余次，引导干部职工在学思践悟中凝心聚魂。

同时，昭化区税务局抓深党内集中教育，巩固拓展党纪学习教育成果，高站位推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实学习研讨、问题查摆、集中整治和开门教育等工作安排，统筹推进违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题等集中整治，持续净化政治生态，垂管意识、纪律规矩意识持续增强。

此外，昭化区抓优基层党建工作，深入推进基层党组织“四强”“两化”建设，严格落实党建责任、“三会一课”、组织生活三个到位，党员发展、党费收缴、党员议事程序三个规范，党务资料、党建台账、档案资料三个完备的“三个三”工作举措，有效激活党建“红色引擎”。

2025年，该局坚持以党建“红”引领税务“蓝”，在始终保持对党忠诚中铸牢税魂，高站位推进党的建设。“下一步，我们将持续扛牢管党治党政治责任，以更坚定的政治忠诚、更严实的纪律作风、更坚强的组织保障，为服务地方经济社会高质量发展贡献更大税务力量。”昭化区税务局党委书记、局长陈松林表示。

聚焦主责主业 服务大局显担当

围绕税收中心工作，昭化区税务局坚守主责主业，以强基固本为抓手、以优化服务为导向，持续提升税费征管质效，全力打造一流税收营商环境。

昭化区税务局深入推进强基工程建设，制发《昭化区税务局落实市局强基工程“三大行动”实施方案》，明确3大方面28项重点工作，不断夯实征管基础，助推征管效能稳步提升。

2025年，昭化区税务局征管质量综合指数位居全市第1位，充分彰显了征管质量评价提升工作取得扎实成效。

在做好税费征管的同时，广元市昭化区税务局还坚持以纳税人缴费人为中心，深入推进“高效办成一件事”、便民办税春风行动、补链助企等惠企利民举措，并聚焦成品油、农产品收购等重点行业开展规范治理，引导企业合规经营，以精细服务、精准监管营造公平有序的税收环境。

据统计，全年累计开展送政策上门等税惠行动20余次，帮助解决纳税人缴费人税费诉求问题102个，切实让惠民政策在群众中落地生根、开花结果。

接下来，昭化区税务局将加强重点领域监管，探索建立行业税源监管新体系、行业（领域）全生命周期管理机制，持续提升税源感知能力、前端风险防范能力，持续巩固征管提质成果，以更优服务、更实举措护航市场主体健康发展。

 坚持严管厚爱 锻造铁军聚合力

“一支政治过硬、业务精湛、作风优良的税务铁军，是税务事业高质量发展的基石。”在陈松林看来，锻造高素质税务队伍，要始终坚持严管和厚爱结合，以严的基调筑牢纪律防线，以实的举措厚植人才成长土壤。

2025年，昭化区税务局紧扣这一理念，聚焦队伍建设提质增效，为税收事业高质量发展注入强劲动力。

在严管立规上持续发力。昭化区税务局坚持全面从严治党与全面从严治税的有机贯通，深入推进选人用人专项整治，及时自查并整改相关问题，筑牢队伍建设“防火墙”。

一年来，昭化区税务局以案促改、以案促治，选取系统内外典型案例，开展案例剖析、警示教育活动10余次；制发《干部职工“八小时之外”监督管理办法》，切实做到“查处一案、震慑一片、治理一域”。

在厚爱赋能上多措并举。昭化区税务局大力抓好人才培育，重点加强青年干部培养和先进典型培树，印发《进一步加强青年理论学习的通知》，完善“师带徒”、青年理论学习等制度，组织开展青年夜学、技能展晒等学习活动20余次，既搭建起青年干部交流平台、也锤炼了业务本领。

2025年，昭化区税务局新增省市局业务标兵3人，注册会计师、税务师、律师“三师”人才3人，人才梯队建设成效显著。

2026年，是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年，也是“十五五”规划的开局之年。做好税务工作意义重大、影响深远。昭化区将聚焦“收入强局、征管强局、人才强局”建设目标，树立和践行正确政绩观，扛牢征税收费主责主业，筑牢法治根基，夯实发展基础，奋力书写中国式现代化昭化税务实践新答卷，推动“十五五”税务工作开好局、起好步。

（邹星雨）