“高炉就像个闷罐子，你看不见里面啥样，全靠手上的数和心里的谱去‘望闻问切’。”在川威集团成渝钒钛科技有限公司（以下简称“成渝钒钛”）的7#高炉中控室里，刘浑建指着屏幕上跳动的曲线，语气里满是对这个“老伙计”的熟稔。

与高炉相伴三十年，如今的他已扛起成渝钒钛炼铁厂大高炉总炉长的重任，并先后斩获集团公司“劳模”“金牌工匠”，以及内江市技能大师、“四川工匠”、“四川技能大师”等多项荣誉。

火红的铁水裹挟着千度高温从高炉中喷涌而出，金红的光焰映亮刘浑建的眉眼，在他布满薄汗的脸颊上镀上一层炽热的亮色。三十年朝夕相伴，刘浑建的人生，早已和这座高炉、这家企业紧紧焊在了一起，在高温红焰中淬炼出硬核本领和赤忱匠心。

在高炉车间工作的刘浑建

“家在这儿，心就在这儿”——三次选择，一生坚守

1995年，刘浑建刚从内江工业技工学校毕业，揣着干事创业的热情走进了彼时的威远钢铁厂。这是他职业生涯的第一次选择——在红火的钢铁行业里，认准国企平台，扎根家乡产业。

可这份“令人羡慕的工作”很快迎来考验。“1997年那阵儿，行业一下子就冷下来了。企业濒临破产，一年只发9个月工资，身边不少人都走了。”他至今记得，当年有朋友下海经商，光是一年的“大哥大”费用就高达一万元，而自己每月的工资才200元，甚至还面临发不出来的窘境。

一边是外界的巨大诱惑，一边是举步维艰的企业，面对人生岔路口，刘浑建做出了职业生涯中第二次重要选择——留下。“我家就在本地，企业是镇上唯一的根，它倒了，我们这些人去哪？我就想着，再等等，再扛扛。”

扛，是一种咬牙坚守的姿态，更是一场沉下心来的扎根。

选择留下的刘浑建没有好高骛远，而是从最苦最累的炉前工干起，终日与熊熊火焰、滚烫铁水为伴，在高温粉尘里摸爬滚打，在一线岗位上一点点练本领、强技术，把基础操作练到精准熟练，把复杂炉况摸得通透熟稔，一步步从普通操作工，成长为能独当一面的技术骨干。

当年为生计与牵挂而扛的青年，在炉火与岁月中淬炼，渐渐长成了能在企业危难时刻扛起大旗、顶在一线的中坚力量。

工作中的刘浑建

2012年，作为川威最亮眼名片的大高炉在开炉后陷入低谷，炉况濒临失控、生产不稳……一系列难题横在眼前，彼时已是值班炉长的刘浑建，这一次的选择是——接过7#高炉炉长的重任，迎难而上。

面对钒钛矿冶炼的技术壁垒，他带着工匠特有的执着与韧劲，一头扎进炉前攻关：白天蹲守现场记录数据，夜晚伏案分析参数，硬是摸索出高炉钒钛矿冶炼的核心操作技术路线，让濒临失控的高炉逐步走向稳定。

这场临危受命、力挽危局的攻坚，不仅啃下了技术“硬骨头”，更锻造了刘浑建临危不乱的定力与敢打硬仗的底气。因此，再面对2014年钢铁行业产能过剩、企业新区停产7个月的至暗时刻时，他心中少了彷徨，多了笃定，带着团队两班倒，每天早上五六点出门，晚上九十点才回家，“那半年，我跟住在一个屋檐下的女儿，几乎没打过照面。”刘浑建表示。

正是这份“把企业当作家”的执念，让他在行业寒冬、企业阵痛中始终坚守。2016年，首次荣获川威集团“劳动模范”的刘浑建得到了董事长王劲“集团能起死回生，高炉功不可没”的肯定。“那一瞬间，觉得此前的辛苦都值了！”

三次选择，三十年坚守。若当初做了别的选择，人生又会是怎样？

面对这样的问题，刘浑建没有犹豫：“我守的不是高炉，而是与企业共生的初心，是肩上扛着的责任与担当。”刘浑建的话朴素却有千钧之力，正是他“内心要强大，方法要得当，抓大不放小，时间换空间”二十字工作准则的生动诠释。

刘浑建在中控室向炉长下达操作指令

“傻大黑粗？那是老黄历了”——从“凭感觉”到“靠数据”的匠心攻坚

“以前人家说我们炼钢铁的是‘傻大黑粗’，靠力气吃饭，那是老黄历了。”刘浑建笑着摆手，“现在的高炉，是个精细活，差一点都不行。”

刘浑建给记者算了一笔账：高炉内部看不见，操作调整后，见效周期要4—5个小时，有的甚至要8个小时。“装料时辅料离圆心差几厘米，炉内气流就会改变，产量和质量直接受影响。” 刘浑建回忆说，以往这道工序主要靠老师傅“眼观六路耳听八方”的直觉和经验，误差难免。而如今，在智能控制系统、大数据分析和精准计量设备的加持下，高炉操作早已从“经验驱动”转向“数据驱动”。

在7#高炉中控室里，刘浑建指着屏幕上十来条跳动的数据曲线一一介绍，“冷风流量、热风压力等生产数据实时更新，哪里出了问题、该怎么调整，一目了然。”他说着，又打开手机上的高炉智能温控系统，“高炉24小时不停工，我们的心也得跟着悬着，不在岗时随时要瞅一眼才放心。”

这份“时时放心不下”的较真，正是刘浑建攻坚的驱动力。

近年来，刘浑建带着“挑战行业极限”的信念，牵头攻克多项技术难关，其中，其主持的1750m³高炉高钒钛高强度冶炼项目，让日均产量稳定在4950吨，最高突破5000吨，实现高钒钛冶炼长周期稳定顺行，并创下顺行突破3200天的行业新纪录。“曾经，马钢高炉顺行29个月轰动行业，如今，新的记录是由我们书写！”

还让刘浑建骄傲的，是2018年12月牵头成立的内江市“刘浑建技能大师工作室”。“钢铁冶炼技术体系复杂，单打独斗难破瓶颈。”他告诉记者，工作室更像一个“技术集市”，搭建起高技能人才传承技艺、交流经验、转化创新的专业平台，汇聚技师、高级技师等骨干力量抱团攻坚、互补短板。

成立至今，工作室始终聚焦人才梯队建设与技术攻坚双主线：一方面为炼铁厂培育出炉长、技师、值班工长、中高级操作工等一批岗位骨干，让技艺在实操中代代相传；另一方面牵头推进煤比提升、高强度冶炼等关键技术攻关，累计为企业降本约8000万元。

“看着亲手带出来的徒弟成长为行业中坚，这份技艺传承的成就感，远比个人获奖更让我欣慰。”刘浑建说着，眼里满是光亮。

刘浑建在7#高炉中控室向青年员工传授操作经验

“‘十五五’，我们要让高炉炼铁‘更绿’”——迈向向绿而行新征程

十余年前，以传统钢铁冶金起家的川威，投资136亿元实施钒资源综合利用项目，将科技创新、节能减排与企业转型升级深度绑定，完成了一次深刻的“绿色转身”。

2019年12月以来，成渝钒钛累计投入超21亿元，推进超100个环保改造项目，构建起“源头减排—过程控制—末端治理— 智慧管控”的全链条绿色治理体系。今年1月，成渝钒钛超低排放改造及评估监测工作通过专家组认定，标志着历经多年的超低排放改造工作圆满收官，为钢铁行业绿色转型树立了实践标杆。

与企业相伴三十年，刘浑建既是川威迭代升级、向绿而行的亲历者与见证者，更是扎根炉前、躬身实干的参与者。站在“十五五”的新起点，已任大高炉总炉长的刘浑建，心中多了几分笃定，更添一份沉甸甸的责任。

“国家提出‘双碳’目标。我们钢铁行业是主战场，必须主动扛起责任。” 刘浑建说出了川威人的心声。

对于“十五五”，他目标清晰、步履坚定：在保证高炉长周期稳定顺行的基础上，全面对标行业先进高炉，取长补短、精进提升，力争把铁水产量稳定在 5000吨/座的峰值水平，推动各项技术经济指标持续创优、跻身全国一流。

而他个人的愿望，依然朴素又坚定：“作为一个高炉人，我的初心就是三件事——让高炉顺行，让产量上去，让指标更优。‘十五五’就是要把这三件事，干得更漂亮、更绿色。”

“择一事，终一生。”这是刘浑建的真实写照。

采访快结束时，我们又回到了主控室。屏幕上的曲线依旧平稳跳动，刘浑建的目光，静静落回这些熟悉的数字上。三十年炉火淬炼，从普通操作工到大高炉总炉长，从只身攻坚技术难题到倾心传承工匠技艺，他用半生坚守证明——工匠精神从来不是一句口号，而是三十年如一日的坚守，是在熊熊炉火旁，把每一次操作都做到极致的较真，更是在“十五五”的新征程上，让高炉炼铁更绿、更智能的赤诚初心。

（四川经济网记者 唐千惠）

（图片由受访者提供）