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乐山商行总行营业部:不负春光“冲刺跑”

2026-04-10 11:33:06 稿件来源:推广 编辑:何羽佳校对:赵丁责任编辑:易陟审核:高艳

开局即决战,起步即冲刺。自乐山市商业银行党委吹响“千亿攻坚”集结号、部署十大专项行动以来,总行营业部闻令而动、迅速响应,以“抢市场、稳存量、拓新客、调结构”为主线,坚持干字当头、实处着力、新上突破,敢闯敢试、拼搏攻坚,奋力以“开门红”带动“季季红”,为全行“千亿攻坚”目标落地筑牢根基。

数据是最好的答卷:目前,总行营业部储蓄余额较上年末净增15亿元;下辖营业室、市中区支行、翡翠支行、东大街支行、柏杨西路支行等多家网点新增储蓄规模均突破1亿元,多点开花、全线跃升,攻坚势头强劲有力。

工作人员向市民耐心作宣传讲解

工作人员向市民耐心宣传讲解

深耕:把“服务”放在第一位

日前,在总行营业部全新升级的市中区支行,厅堂内客户络绎不绝。正在办理业务的市民王大爷竖起大拇指:“环境好了,服务也更智能了,舒心!”

“以客户为中心,服务就是生命线。”2026年,总行营业部锚定“资产提质、客户深耕、资金稳增”三大主攻方向,聚焦八大存量重点客群,打出“稳存防流失、价值再提升、转介促拉新”组合拳,推行“精细化管户+精准化营销”策略,以数据赋能业务开展,靠过程强化风险管控,路线图清晰明确、时间表精准可控、责任链环环相扣,确保各项工作落地见效。

一组数据彰显深耕实效:围绕专属客户权益体系对接行外资金,两个月累计储备资金7.7亿元;“千亿攻坚”启动初期,建立意向客户全生命周期跟踪反馈机制,通过闭环管理推动新增资金落地近4亿元;创新推出七大类客户权益并动态优化,持续提升客户黏性;构建“金融+生活场景”融合生态,以“文旅金融”“赛事金融”为切入点打造特色品牌,频频出圈。截至目前,累计开展各类主题活动1153场,通过“活动式”营销转化意向资金超3亿元——服务有温度,营销有力度,深耕有成效。

作风:把“实干”印在第一线

“大干100天,不是喊出来的,是每一天干出来的、每一个人扛起来的。”总行营业部坚持一线过程管理从严从细,紧扣目标、问题、结果三大导向,做到系统部署、精准施策、闭环落实,以实干作风破解发展难题。

实干担当,重在落实。总行营业部多措并举强作风、提效能:开展“效能提升专项培训”,推动员工专业能力、服务标准、营销水平等同步升级;深化银政、银企、银医、银校“四维联动”,主动上门、靠前服务,累计走访重点企业73家,向1750名个人优质客户递送“邻里长情感谢信”,以一句问候拉近距离,以一封书信厚植信任;精心策划新春观影、核心商圈游园等主题活动,引发客户广泛参与,自发在朋友圈转发超1000次,实现品牌影响力与客户口碑双提升。

更亮眼的是“亮榜赛马”机制的推行——网点PK赛热火朝天,谁英雄谁好汉,榜单上面比比看。“千亿攻坚”期间,总行营业部累计吸纳行外定期资金超25亿元,电话触达客户近10万户,新开社保卡超3000张,网点综合战斗力实现肉眼可见的提升。

争先:把“冲刺”刻进每一天

激励到位,干劲翻倍。为点燃全员干事创业的热情,总行营业部量身定制“千亿攻坚”营销活动及内部激励方案共23项,涵盖储蓄吸金、稳存提升、客户拓展、渠道优化、中收赋能等各个领域,做到个个有专项奖励、目标全覆盖、激励有力度、管理有保障。

总行营业部进一步推出攻坚专项激励举措,将任务分解到岗、责任压实到人、进度量化到天,坚持“多劳多得、绩优酬高”原则,让干得多、干得好的员工真正尝到甜头、获得认可。以绩效考核为指挥棒,实行每日盯进度、每周晒成效、每月评先进的工作机制,营造出“人人扛指标、全员攻千亿”的浓厚氛围——千亿攻坚,没有旁观者,只有奔跑者;没有畏难者,只有争先者。

(祝贺 秋石)

(图片来源:乐山市融媒体中心)

 

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