近日，“人工智能”的乱序版新词“能工智人”在社交平台上走红，成了不少打工人对AI浪潮的幽默回应。多个网络平台上还冒出“能工智人”服务。

那么，“能工智人”究竟是个啥？

热梗出圈！

网友自嘲“人肉AI”

当下，AI技术发展日新月异。

今年2月，Seedance 2.0上线，让AI不再只是简单的画面生成者，而是升级为能够理解叙事逻辑、自主控制镜头运镜的“数字导演”。

3月，开源AI智能体OpenClaw（俗称“龙虾”）推出，它可接收人类指令完成决策判断，还能直接操控电脑设备，相当于为AI装上了灵活的“四肢”。

文案撰写、视频剪辑、设计创作……随着AI可覆盖范围不断拓展，便捷的同时，也引发了大家的焦虑。

在社交平台上，“能工智人”成为网友们自嘲的新标签。不少人一边担心岗位被替代，一边又无奈发现，日常做的工作高度标准化、流程化，和AI的执行逻辑几乎没差别，于是自嘲是“能工智人”。

社交平台页面截图

“以前写文案、剪视频，都要一点点打磨。现在AI不仅能快速出稿，还能直接生成成片、调度镜头，大量基础工作瞬间就能完成。”在新媒体运营网友小文看来，自己的部分工作内容，正和AI越来越趋同，“有时候感觉自己像个‘人肉AI’。”

但她也表示，并非否定AI带来的便利，效率提升是实实在在的。但也正因此，才会不断思考：在AI越来越全能的当下，自己工作的不可替代性究竟在哪里？

“焦虑和紧迫感几乎是日常状态。”创意设计从业者鹏鹏认为，现在的职场人陷入两难：一方面必须紧跟技术浪潮，持续学习各类AI工具，不然很容易被行业淘汰；另一方面，又要努力跳出“AI执行者”的身份，努力守住人独有的核心价值。

AI太贵？

不如雇我！“能工智人”反向接单

在实际应用中，AI的使用成本问题逐渐凸显。有网友算了一笔账：使用OpenClaw等主流AI智能体处理复杂任务，动辄消耗百万级Token（中文名“词元”，AI世界的“计价单位”），相比之下，请人完成同等工作反而更具性价比。

社交平台页面截图

于是，价格亲民、响应灵活的“能工智人”服务开始在网络平台悄然兴起——

“比龙虾更有性价比。”

“百万token消耗，产出还不稳定。不如选我，还能提供情绪价值。”

“P图、拍摄、剪辑、家具维修、聊天、同城遛狗，只有想不到没有做不到。”

……

在闲鱼等平台上，各类“能工智人”服务帖子随处可见，业务范围覆盖办公辅助、创意设计、生活服务等多个领域，定价普遍从20元起步。

网友moll不久前才开始涉足这一新兴副业。他表示，目前订单量相对稳定，一周能接到一两单，主要业务是帮客户整理资料、做PPT、剪辑视频，价格在20元到3000元不等，根据任务难度与工作量灵活调整。

“现在AI成本很高，部分大模型的消耗甚至超过人工，效果还不尽如人意。即便投入大量成本，最终还是需要人工修正判断。而人工服务优势很明显：不仅更便宜，还能精准听懂需求、灵活沟通调整。”他说道。

这一新兴模式收获了部分用户的认可。有下单体验过文案写作的网友直言，比起反复调试AI，直接找“能工智人”反而更高效。“AI经常不理解我的需求，改来改去时间成本很高，找真人一次沟通就能到位，省心太多。”

不过也有网友持相反观点。“AI其实可以慢慢去‘驯服’，就算没能准确理解指令，也不会让我太过恼火；可如果是服务的人专业能力不达标，反而让我更崩溃。”在长期从事视频剪辑的小俞看来，AI的发挥不稳定，既能做出接近满分的效果，也可能直接拉胯到不及格；但人工服务的水准，往往更难达到预期。

“‘能工智人’更多是一种自我嘲讽，我和同事平时经常这么开玩笑。”网友小唐认为，把它包装成新兴职业，更像是一种噱头，“像视频剪辑、页面设计，甚至同城遛狗这类服务，其实不少平台上早就有了，说到底还是看谁更靠谱、更划算。”

专家视点：不必焦虑

AI本质是工具 不是对手

“技术变革带来的社会适应，通常遵循担心—正视—接受—适应—享受的过程。”在四川省社科院社会学家胡光伟看来，“能工智人”的走红，本质上是年轻人在AI时代重新寻找自我定位的体现。网络上兴起的各类“能工智人”服务，有的不只是简单完成标准化任务，而是更聚焦于人所独有的优势——人情味、沟通力、灵活应变和真实情绪价值。AI可以快速产出内容，但很难真正理解人的需求、情绪与场景，而这正是人最不可替代的部分。

“这场变革会伴随一代人的转型代价，年轻人既要保持乐观，也要做好长期学习的准备。”胡光伟表示，与其纠结AI与人的胜负，不如找准定位：AI负责高效量产，人类负责温度与灵魂，让技术服务于人，让自己变成不可替代、有定价权的人。

而在省委省直机关党校经济学教授郝儒杰看来，“能工智人”反映了一部分人对AI在生产劳动效率和成本方面的一种暂时性的认知现象。随着人们对AI的认知能力和水平的提升，特别是人们对AI的研发能力增强后，这样的现象会改变。

“人工智能的本质就是工具，不是对手，我们要去使用它、驾驭它，去做更加有价值有意义的事情。”针对当下年轻人的焦虑，郝儒杰认为，不必过度恐慌，能被取代的从来只是简单任务，而不是有思想、有手艺、能负责的人；不要只和AI拼速度、拼效率，更要深耕AI无法复制的能力，比如创意、审美、共情、真实洞察、临场决策，“同时，要学会把AI当成工具，而不是把自己活成AI，未来淘汰你的不是人工智能，而是不会用好AI、又没有核心竞争力的人。”

“归根结底，技术再强，品质、工艺、经验、温度，最终还是要靠人。”郝儒杰说道，“我们不妨重新定义‘能工智人’，它不是‘人肉AI’，而是‘会用AI的巧匠’。能驾驭技术、有真本事、有工匠精神的‘能工智人’，永远不会被淘汰。”

（四川新闻网-首屏新闻记者 何佳欣）